13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss man sich gut überlegen, ob man das möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitung und die falsche Hierarchie, der Chefs.
Das duzen, auch den Chefs gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an das, was ihr sagt, denn Karma kommt immer zu einem.
Und stellt endlich mehr Personal ein.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen Kollegen ist es absolut in Ordnung, aber der Standort ist nicht besonders schön. Einiges ist kaputt und Ersatz dafür kommt entweder gar nicht, verspätet, oder schon halb kaputte Dinge werden uns gebracht.
Image
Der beliebteste Bäcker sind wir hier definitiv nicht.
Work-Life-Balance
Naja, wenn man Kinder hat (noch jünger), wird einem das oft vorgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann man die Filialleitung werden. Aber das ist definitiv nicht zu empfehlen. Man arbeitet sich kaputt, aus dem Vertrag gesehene Stunden, werden bei weitem Überschritten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte definitiv besser sein. Und jeder der neu anfängt, sollte mehr verlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat vorgeschlagen, die Lebensmittel, die nicht mehr verkauft werden, zum Abend hin, bei "To good to Go" einzustellen. Die Antwort darauf war nein, sie wollen Profit machen und daher werden die Lebensmittel weggeschmissen.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalabteilung sollte definitiv mal geschult werden, im besten Fall, sogar ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde in Ordnung, aber es geht ständig etwas kaputt, etc.
Man wird oft angerufen, oder über die WhatsApp Gruppe kontaktiert, ob man nicht doch arbeiten kommen kann. Und wenn man mal nicht kann, ist man erstmal unten durch, bis sie wieder was von einem wollen.
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge, oder Vorschläge allgemein, werden sofort abgesägt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzufriedenheit als Firmenmotto
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer das Team in meiner Filiale tatsächlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal eine Weiterbildung im Bereich der Personalführung zu machen oder die Personalabteilung sowie Geschäftsführung auszuwechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwankt von Filiale zu Filiale. Was bei allen gleich ist, ist die Unzufriedenheit mit der der Chefetage und Personalabteilung.
Image
Es wird nicht mehr gut über die Firma gesprochen. In den Filialen wundert man sich über die schlechte und unpersönlich Führung. Man mag die Ware kaum noch verkaufen, einige Mitarbeiter empfehlen schon andere Bäcker. Wir müssen uns vom Familienunternehmen verabschieden und akzeptieren, dass dieser Bäcker den Industriebäckern angehört.
Work-Life-Balance
Es gibt diverse Whatsappgruppen über die man ständig mit der Arbeit konfrontiert ist. Noch offene Schichten werden gepostet, spontane Krankmeldungen ebenfalls. Ständig wird man angerufen und unter Druck gesetzt, ob man nicht doch nochmal arbeiten könnte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt im Verkauf keine Fortbildungen. Eine Zeit lang standen die Bezirksleitungen hinter einem und haben notiert, wie man gesprochen hat. Das war das höchste an Feedback was man bekommen hat. Aufstiegschancen gibt es zu Haufe, da keiner mehr als Filialleitung arbeiten möchte und auch die Stellen der Bezirksleutungen ständig wieder frei sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden gekürzt, Mitarbeiter schlechter gestellt. Aushilfen haben früher Sonntagszuschlag erhalten, wurden zu neuen Verträgen gedrängt und erhalten jetzt nur noch wenige Euro pro Stunde mehr. Filialleitungen haben früher Prozente pro Stunde bekommen, jetzt mit Vertragsänderung gibt es eine Pauschale, die sie schlechter stellt, da sie nicht mehr auf die diversen Überstunden, Krankheitsstunden und Urlaubsstunden zählt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Stammfiliale halten wir zusammen und verstehen uns untereinander wirklich ganz gut. Jedoch merkt man auch hier, dass die Unzufriedenheit langsam am Zusammenhalt nagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Neu eingestelltes Personal hat mehr Rechte als ältere Kollegen. Die Schichten werden angepasst an die neuen Kollegen. Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit ist für die neuen Kollegen nicht mehr verpflichtend. Sie dürfen sich alles erlauben, wofür ältere Kollegen direkt eine Abmahnung erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Sicherheitsstandarts werden nicht eingehalten. Keine Sicherheitshandschuhe für die Brotmaschine, unvollständige, abgelaufene Verbandskasten. Doppelschichten, wodurch man länger als 10 Stunden am Tag arbeitet, um am nächsten Tag wieder früh im Laden zu stehen. 7 Tage oder mehr am Stück arbeiten wird als normal angesehen, da es ja Personalmangel gibt.
Kommunikation
Einige Filialen haben keine Filialleitung mehr, weshalb alle unterschiedlich informiert sind. Auch in Filialen mit Leitung hat man das Gefühl nicht über alles rechtzeitig informiert zu werden.
Interessante Aufgaben
Man kann Präferenzen angeben, welche Schichten man gerne macht und je nach Filiale auch welche Verantwortung man übernehmen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungsmannschaft in einem Wort - Vollkatastrophe ! Da hilft nur austauschen ! Wo ist das Familienunternehmen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war einmal, die alten Chefs waren Menschen ! Nach so vielen Jahren, behandelt wie ….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin total enttäuscht! Nach über 5 Jahren passt einfach gar nichts mehr. Ich gehe definitiv.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung austauschen ! So behandelt man keine Menschen! Was denkt sich Familie Weiß dabei ??
Work-Life-Balance
Du hast anzutreten, wenn die das wollen. Freie Tage … kannst vergessen ! Arbeitsgesetze gelten hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Es wird gelogen und sich die Wahrheit zurecht gebogen!
Mitarbeiter zählt nichts !
Es geht nur noch um Profit !
Kommunikation
Nur noch von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Im ganzen Landkreis bekannt für den schlechten Umgang mit den Mitarbeitenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden bedrängt und genötigt. Ständig wird Druck aufgebaut, um das Einsparen von Personalkosten zu rechtfertigen. Mitarbeiter werden gekündigt wegen Krankheit, mit offizieler Begründung "man habe sich falsch krank gemeldet" also den Prozess der Krankmeldung nicht richtig durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und Führungspositionen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen mit sehr individuellen Lösungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Arbeitszeiten je nach persönlichen Möglichkeiten, gute Kommunikation, Vertrauen und Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher Druck auf den Schultern der Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen. Nicht bei den Mitarbeitern Kosten einsparen.
Vorgesetztenverhalten
Das allerletzte. Leute nötigen zu arbeiten, trotz AU und auf Dienstplanändeungen am nächsten Tag pochen, obwohl der Mitarbeiter nein sagt. Diesbezüglich noch lügen, der Mitarbeiter müsste kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Bäckerei Weis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles läuft nach Vorschrift
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr gute Ausbildungs stelle aber für mich leider kein Beruf
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie mich genommen haben obwohl ich ein niedrigen Abschluss habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie sehr oft nicht auf fragen eingegangen sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung geben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab zeit für Familie und Freizeit. Es giebt Menschen die hinter mir stehen und mich unterstützen oder helfen, wenn ich Probleme habe. Der Umgang miteinander ist sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nix gefunden, ich wünsche mir, das bleib auch so.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich mir überlege, was ich bei meinem anderen Arbeitgeber hatte. Fällt mir nix ein, was noch besser sei könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ein gutes und freundliches Mitarbeiter, egal in welche Filiale. Man wird geschätzt und war genommen.
Image
Ich bin noch keinem Mitarbeiter begegnen, der schlecht über die Firma schlecht gesprochen hat
Work-Life-Balance
Klar man muss arbeiten und manchmal auch einspringen. Es wird aber auch das Leben außerhalb der Arbeit ermöglicht und unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Will man sich weiter bilden oder weiter kommen, wird das ermöglicht. Mögliche Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt spricht man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es giebt eine Filiale, die nicht meins ist. Die restlichen Filialen, arbeiten eng zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bei Bedarf immer zum Gespräch da. Freundlich und bemüht.
Arbeitsbedingungen
Alles was gebraucht wird, wird im tadellosen Zustand zu Seite gestellt. Wird was kaputt, wird schnellstens reagiert oder ersetzt.
Kommunikation
Egal was man hat, es wird zugehört und geholfen. Egal im welchen Bereich. Giebt es etwas neues oder informieren die für einzelnen wichtig sind, wird sich von oben gekümmert, das ja alles ankommt.
Gleichberechtigung
Jeder ist herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders als der andere. Es gibt immer was neues zum lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausbeuterbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bäckerei weiss durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden bäckerei weiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bäckerei weiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.