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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bäckerei weiss die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bäckerei weiss
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bäckerei weiss
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinen Kollegen ist es absolut in Ordnung, aber der Standort ist nicht besonders schön. Einiges ist kaputt und Ersatz dafür kommt entweder gar nicht, verspätet, oder schon halb kaputte Dinge werden uns gebracht.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, wenn man Kinder hat (noch jünger), wird einem das oft vorgehalten.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Personalabteilung sollte definitiv mal geschult werden, im besten Fall, sogar ausgetauscht.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre schwankt von Filiale zu Filiale. Was bei allen gleich ist, ist die Unzufriedenheit mit der der Chefetage und Personalabteilung.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Filialen haben keine Filialleitung mehr, weshalb alle unterschiedlich informiert sind. Auch in Filialen mit Leitung hat man das Gefühl nicht über alles rechtzeitig informiert zu werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Stammfiliale halten wir zusammen und verstehen uns untereinander wirklich ganz gut. Jedoch merkt man auch hier, dass die Unzufriedenheit langsam am Zusammenhalt nagt.

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