Gute Produkte, schlechte Arbeitsbedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind gut. Man bekommt 40% Rabatt als Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was oben genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Der Verkauf lebt von guten Verkäufern. Die Produkte können noch so vielfältig sein, wenn hinter den Kulissen so wenig stimmt wie in diesem Fall, wird das Geschäft auf Dauer nun einmal rückläufig sein. Es geht hierbei nicht darum Mitarbeitern eine Wohlfühloase zu schaffen, aber wenn der Wettbewerb aufgrund des pünktlichen Zahlens von Gehältern attraktiver für Angestellte ist, wird früher oder später kein qualifiziertes Personal mehr zu finden sein. Anmerken würde ich hierbei gerne noch das völlige Fehlen einer Gehaltsabrechnung. Lediglich die Kündigung kam pünktlich per Post nachdem man etwas länger krank war. Scheint also durchaus möglich seitens des Büros sein Post zu verschicken.
Arbeitsatmosphäre
einige sehr freundliche Kollegen, allerdings sehr viel Druck und Überwachung von oben.
Kommunikation
Mögliche finanzielle Engpässe im Unternehmen werden nicht besprochen. Resultierend daraus wird Gehalt einfach nicht gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Es gibt sehr viele positive Beispiele die hervorzuheben sind, allerdings auch negative.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten sind nicht vorhanden. Aufgrund von Mitarbeitermangel werden Schichten am laufenden Band getauscht. Arbeitszeitgesetz wird nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte, würde ich hier 0 Sterne geben.
Interessante Aufgaben
Man bekommt einen umfassenden Einblick in das Handwerk einer Bäckerei. Auf den Wunsch sich ggf. im Unternehmen zu Entwickeln wird eingegangen.
Gleichberechtigung
Ich könnte auch 5 Sterne vergeben, denn unterm Strich werden alle Mitarbeiter hier gleich (schlecht) behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
5 Sterne aus fairness. Ich war kein älterer Kollege und kann dies dementsprechend nicht anständig bewerten.
Arbeitsbedingungen
Druck, wenig Verständnis für den Angestellten als Menschen sowie keinerlei Wertschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Angebote wie „too good to go“ genutzt und generell wenig Produkte weggeschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mein Gehalt nur nach wiederholtem Nachfragen erhalten. Aktuell warte ich noch immer auf ein ausstehendes Gehalt.
Image
In Heepen eine Institution. Allerdings bröckelt das Image immer weiter. Die Laune der Mitarbeiter färbt vermehrt auf die Erfahrung der Kunden ab. Hohe Preise werden mit, in Ansätzen durchaus vorhandener hoher Qualität, gerechtfertigt. Nichtsdestotrotz sind die Arbeitsbedingungen mittlerweile ein offenes Geheimnis weshalb sich immer mehr Kunden für den Wettbewerb entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Auf den Wunsch nach Entwicklung wird eingegangen.