11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite seit 4 Jahren im Unternehmen Mir gefällt es ganz gut Auch wenn manche nur schlecht reden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist nicht arrogant und macht auch Spaß mal mit ihm hinter der Theke zu stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man suchen würde würde man immer was schlechtes finden .
Aber meistens finden die ja was schlechtes die nicht mehr bei uns arbeiten .
Aber die sollten sich mal fragen
WARUM die nicht mehr hier sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Pläne etwas eher erstellen und nicht immer in andere fil schicken
Ich habe kein Auto und dann ist das oft schwer mit der Busverbindung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist ok manche Tage sind gut andere Tage sind ok
Aber ich glaube das ist überall gleich
Image
Wir haben tolle Produkte und das schätzen die Kunden .
Ich denke das wir ein gutes Image haben
Work-Life-Balance
Könnte besser sein ,durch fehlendes Personal muss man leider öfters einspringen
Aber es wird auch versucht das man dafür einen Tag Ausgleich bekommt .
Zur Zeit allerdings etwas schwierig
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es wenig Schulungen und durch die Größe des Betriebes ist es schwierig hier Karriere zu machen
Aber ich bin zum Beispiel nur eine Teilzeit Kraft und will gar keine Karriere machen
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr Stundenlohn wäre super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte man Vieleicht mal anregen .
Sozialbewustsein wird mit der
Top good to Go Tüte unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ok und versucht auch oft in den fil mit zuarbeiten
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Wenn mehr Mitarbeiter wäre es schon etwas leichter,aber arbeiten muss man überall
Kommunikation
Unter uns Kolleginnen passt es meistens.
Mit manchen habe ich sogar privaten Kontakt das finde ich gut
Gleichberechtigung
Der Betrieb ist klein deswegen gibt es auch keine richtigen Filialleiter deswegen würde ich sagen sind alle ziemlich gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag im Verkauf ist anders
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung: Gehalt wird nicht gezahlt!
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann schnell einsteigen wenn man das möchte, was aufgrund des Personalmangels, den ich auf die von mir genannten Punkte zurückführe, nicht sonderlich wundert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die bereits mehrmals angesprochene Gehaltsproblematik. Den Kontaktabbruch der Vorgesetzten wenn man nach der Kündigung nach dem Status des Gehalts fragt. Dass sich an Abmachungen von Einsatzzeiten-/Orten nicht gehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter pünktlich oder überhaupt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg*innen, jedoch auch Anspannung da aufgrund Personalmangels auf den Ich noch mal eingehen werde.
Image
Die große Mehrheit des Verkaufsteams lästert intern über die Vorgesetzten und das Image ist unter den Mitarbeitern sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Aufgrund des angesprochenen Personalmangels muss man hier super viel Flexibilität mitbringen und wird regelmäßig nach Schichten und Filialeinsätzen gefragt die man im Vorhinein ausgeschlossen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Filialen werden zu bestimmten Terminen Lebensmittel an soziale Einrichtungen gespendet.
Priroritäten im Umweltbewusstsein sind aber aufgrund einer kleinen Zahl an, mit seltenen Ausnahmen, permanent brennenden Steinöfen nicht vorzufinden.
Kommunikation
Kommunikation ist immer super fix wenn es darum geht an den freien Tagen einzuspringen oder in letzter Minute gefragt wird seine Schicht zu tauschen, aber nicht wenn es um die Frage geht wo denn das Gehalt bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohngehalt. Gehalt kommt immer mindestens eine Woche zu spät und wenn man kündigt dann wird einem das Gehalt GAR NICHT bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ex Mitarbeiter meckern zu unrecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Struktur, Inhaber arbeitet voll mit ich glaube sogar 7 Tage die Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt überall immer was
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich die Kandidaten die an Selbstüberschätzung leiden nicht erst einstellen
Arbeitsatmosphäre
Man muss was leisten
Work-Life-Balance
Absolut und eigentlich untypisch für die Position
Gehalt/Sozialleistungen
Es meckern immer die, die nicht am 1. oder 15. am besten um 6 Uhr ihr Geld auf dem Konto irgendeiner no Name Bank haben. Ja, es kam auch schon mal später mittlerweile nicht mehr. Die ausscheidenden geben die Klamotten nicht ab oder verdreckt und dann wieder richtigerweise der Lohn erstmal zurückgehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gegeben
Vorgesetztenverhalten
Wer gut ist kann was draus machen
Kommunikation
Fast alles digital und einfach
Gleichberechtigung
Ethikcode usw. vorbildlich
Interessante Aufgaben
Liegt an jedem selbst
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zahlt das Gehalt nicht pünktlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, freundlicher Chef, und je nachdem, wie man zu den Kunden ist, auch wirklich nette Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mehrfach erwähnt, der verspätete Eingang des Gehalts
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Geld immer pünktlich kommen würde und man nicht nur den Mindestlohn erhalten würde, wäre das Unternehmen definitiv eine Empfehlung wert
Da Geld allerdings eine essenzielle Rolle im Leben spielt, Sehe ich hier definitiv Verbesserungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ist nett, arbeitet selbst im Laden mit
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, aber lästern, zum Teil auch echt nicht nett über Kollegen oder Kunden
Image
Hat einen guten Ruf bei den Kunden
Work-Life-Balance
Funktionierte bei mir einwandfrei
Man hat mich nach Feierabend nicht mehr, mit Anrufen, „ belästigt“
Ich bin auf meine Stunden gekommen und war nicht so kaputt, um nicht mehr „am Leben“ teilzunehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Ist gegeben
Wie oben schon erwähnt, bis auf Lästereien untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf persönliche Umstände
Ob Alter oder Schwangerschaft wurde, zumindest in meiner Filiale, Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Der Chef und die Senior Chefs helfen im Laden tatkräftig mit
Sind freundlich zu den Kollegen Und sind für Späßchen zu haben
Ist das Gehalt aber mal verspätet oder gar nicht auf dem Konto eingegangen, wird sich nur verhalten/verspätet darum gekümmert
Arbeitsbedingungen
Hier heißt es nicht „arbeiten bis zum umfallen“, das Arbeitspensum ist gut und schaff Bar
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung
Termine werden bei der Arbeitsplanung beachtet und darauf wird Rücksicht genommen
(Ich kenne das auch anders, deswegen hier noch mal die Erwähnung)
Kommunikation
Funktioniert einwandfrei
Über das Kassensystem werden Informationen weiter getragen
Oder telefonisch geklärt oder persönlich an einen ran getragen
Manchmal werden Sachen aber nicht miteinander abgesprochen (Arbeitsplan Änderungen)
Und bei unangenehmen Sachen (verspätetes Gehalt) bekommt man den Chef gar nicht zu sprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als den Mindestlohn bekommt man hier nicht
Vermögenswirksame Leistung werden angeboten
Wenn man eine Betriebsrente aus einem anderen Unternehmen mitbringt, wird sich darum gekümmert
Das Gehalt kommt oft zu spät
Bei mir h hält es sich in Grenzen (plus minus ein, zwei Tage), ich habe aber von Kollegen gehört, die bis zu zwei Wochen auf ihr Gehalt gewartet haben.
Nach Kündigung kommt das Gehalt viel zu spät (bei mir fast ein Monat zu spät) und auf das Geld meiner Überstunden habe ich Monate gewartet.
Hierfür würde ich auch gerne null Sterne verteilen
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, dass alle gleichberechtigt behandelt werden, zumindest in meiner Filiale
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Produkte, schlechte Arbeitsbedingungen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind gut. Man bekommt 40% Rabatt als Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was oben genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Der Verkauf lebt von guten Verkäufern. Die Produkte können noch so vielfältig sein, wenn hinter den Kulissen so wenig stimmt wie in diesem Fall, wird das Geschäft auf Dauer nun einmal rückläufig sein. Es geht hierbei nicht darum Mitarbeitern eine Wohlfühloase zu schaffen, aber wenn der Wettbewerb aufgrund des pünktlichen Zahlens von Gehältern attraktiver für Angestellte ist, wird früher oder später kein qualifiziertes Personal mehr zu finden sein. Anmerken würde ich hierbei gerne noch das völlige Fehlen einer Gehaltsabrechnung. Lediglich die Kündigung kam pünktlich per Post nachdem man etwas länger krank war. Scheint also durchaus möglich seitens des Büros sein Post zu verschicken.
Arbeitsatmosphäre
einige sehr freundliche Kollegen, allerdings sehr viel Druck und Überwachung von oben.
Image
In Heepen eine Institution. Allerdings bröckelt das Image immer weiter. Die Laune der Mitarbeiter färbt vermehrt auf die Erfahrung der Kunden ab. Hohe Preise werden mit, in Ansätzen durchaus vorhandener hoher Qualität, gerechtfertigt. Nichtsdestotrotz sind die Arbeitsbedingungen mittlerweile ein offenes Geheimnis weshalb sich immer mehr Kunden für den Wettbewerb entscheiden.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten sind nicht vorhanden. Aufgrund von Mitarbeitermangel werden Schichten am laufenden Band getauscht. Arbeitszeitgesetz wird nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Auf den Wunsch nach Entwicklung wird eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mein Gehalt nur nach wiederholtem Nachfragen erhalten. Aktuell warte ich noch immer auf ein ausstehendes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Angebote wie „too good to go“ genutzt und generell wenig Produkte weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Es gibt sehr viele positive Beispiele die hervorzuheben sind, allerdings auch negative.
Umgang mit älteren Kollegen
5 Sterne aus fairness. Ich war kein älterer Kollege und kann dies dementsprechend nicht anständig bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte, würde ich hier 0 Sterne geben.
Arbeitsbedingungen
Druck, wenig Verständnis für den Angestellten als Menschen sowie keinerlei Wertschätzung.
Kommunikation
Mögliche finanzielle Engpässe im Unternehmen werden nicht besprochen. Resultierend daraus wird Gehalt einfach nicht gezahlt.
Gleichberechtigung
Ich könnte auch 5 Sterne vergeben, denn unterm Strich werden alle Mitarbeiter hier gleich (schlecht) behandelt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt einen umfassenden Einblick in das Handwerk einer Bäckerei. Auf den Wunsch sich ggf. im Unternehmen zu Entwickeln wird eingegangen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Arbeitsbedingungen, keine Pausen möglich, Zahlt gekündigten das Gehalt nicht aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzt seine Arbeitnehmer aus, gerade die, die bereit sind viel zu geben. Dank gibt es dafür nicht. Zahlt das Gehalt nach Kündigung nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt Zahlen. Faire Arbeitsbedingungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer sind gute Menschen
Image
Image ist gut, Kunden denken gut über Wulfhorst
Work-Life-Balance
Nicht möglich, schwankende undvorhersehbare Arbeitszeiten, kaum 2 Tage am Stück frei
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt erst zu spät(3Wochen) und nach kündigung garnicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Die meisten kollegen gut. Manche lästern hinterm Rücken
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen möglich, Überarbeitung.
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Toilette putzen als Verkäufer! Und danach zurück in den Verkauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
„Brot macht glücklich“- Außer im Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
In den Stadtteilen Heepen und Schildesche sehr gut, in den anderen gestaltet es sich da schwieriger mit der Konkurrenz mitzuhalten.
Work-Life-Balance
Oft werden die Pläne spontan umgeändert und man hat keine Zeit seinen Alltag zu planen oder Pläne zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Niemals etwas davon mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen Zusammenhalt an vielen Stellen, würde es reichlich mehr Probleme geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Sehr wechselhaft
Arbeitsbedingungen
Pausen sind meist nicht möglich, ansonsten gut.
Kommunikation
Das Büro arbeitet eine super Arbeit und versucht einen immer über Änderungen sofort zu informieren und einen mit Einzubeziehen in den Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles glauben, was aussortierte Mitarbeiter schreiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird sachlich und klug entschieden und erklärt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es kann nicht besser und aktueller sein.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der Corona-Krise zeigt sich wer führen kann. Hier werden Entscheidungen vom Chef klug getroffen.
Image
Traditionelles Unternehmen, das in den letzten Jahren eine gute Entwicklung hingelegt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, das daran gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin seit fast 20 Jahren da. Gemischtes Alter
Vorgesetztenverhalten
Die Richtung ist klar, zuletzt wurden endlich einige die nicht ins Unternehmen passten aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Es stimmt absolut nicht, das nichts repariert wird. Fast alle Geschäfte sind nahezu neu. Es wird wirklich alles schnell repariert.
Kommunikation
Wir werden über die aktuelle Situation sehr gut informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider versuchen immer wieder Ex Mitarbeiter gerade das schlecht zu machen. Es wird und wurde immer pünktlich bezahlt. Das ist nicht selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist gewachsen und die Geschäftsführung arbeitet mit.
Image
Gilt als guter Arbeitgeber, Familiengeführt. Der Chef ist immer vor Ort und greifbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt pünktlich und auch gut. Das ist in der Branche nicht immer so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet dran
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Alterstruktur
Arbeitsbedingungen
Fast nur toll eingerichtete Geschäfte
Interessante Aufgaben
Wer will, kann sich entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bäckerei Wulfhorst, 2.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten für mich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag wird nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Wulfhorst durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bäckerei Wulfhorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Wulfhorst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.