Tolles Familienunternehmen hohe Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, spass an Freude und an der arbeit, Ideen einbringen, die Extras wie: weihnachtsfeier, Sommerfest, Karneval Aktion, Unterstützung im privaten(Pflege, Sorge und Nöte), jeder hat ein offenes Ohr, Verständnisvoll, Team gefühl, man darf und soll immer fragen
Verbesserungsvorschläge
Hab nichts auszusetzen ich bin wirklich froh ein Teil der bäckerei evertzberg Familie sein zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und freundliche atmosphäre erleichtern den stressigen Arbeitstag.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation ist gern gesehen und gewünscht. Es scheitert nur intern an Informations Weitergabe, da man oftmals mehrere Sachen gleichzeitig macht und einiges in Vergessenheit geraten kann. Dennoch sind wir alles Menschen und versuchen den ein oder anderen dran zu erinnern.
Kollegenzusammenhalt
In einer Familie wird gestritten und gelacht und genauso ist es in diesem Unternehmen. Einfach ein tolles Team und filialkollegen.
Work-Life-Balance
Phasenabhängig nicht immer ideal, bei hohen krankheitsrate gefühlt immer am arbeiten. Dennoch wenn man frei braucht oder private Probleme hat wird einen extrem toll unter die Arme gegriffen und man kann sich vor Hilfe kaum retten. Danke dafür.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes, lockeres und respektvolles Verhalten. Noch nie so viel danke gehört wie in dieser Firma. Am Anfang war mir das sehr unheimlich. Mittlerweile bin ich dankbar und liebe es.
Interessante Aufgaben
Ideen und Erfahrungen werden aufgesaugt und gerne umgesetzt. Wer mehr machen möchte bekommt auch die Chance dazu und einen gewissenen Raum dafür.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird so akzeptiert und respektiert. Egal welches Alter, welches Geschlecht oder welche Nationalität hier zählt der Mensch.
Arbeitsbedingungen
Da hab ich nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich kann man bei diesem Thema nie genug tun, dennoch versucht man weniger Müll zu verursachen, Stromverbrauch zu reduzieren und und und. Dieses Thema ist definitiv ein fester Bestand im Arbeitsalltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich und fair. Natürlich kann ein Mensch nie genug Geld bekommen. Dennoch gibt es genug Zuschläge und jeder Mitarbeiter liegt es frei ob und wie viel er verdient ( wer mehr macht, verdient auch mehr)
Image
Weil ehrlich einfach besser schmeckt
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann und darf sich weiterbilden und es wird an jeden einzelnen fest geglaubt und gefördert. Natürlich auch da liegt es wieder an einem selbst, ob man es zu lässt und sein Teil dazu bei trägt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihren Kommentar zur Bäckerei Evertzberg! Ich freue mich sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie sich die Zeit genommen haben uns hier als Arbeitgeber zu bewerten.
Besonders positiv finde ich Ihre Worte zum Thema Wertschätzung. Mir persönlich ist es sehr wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anerkennung für ihre Leistung erhalten. Denn es ist das außergewöhnliche Engagement aller Evertzberger und Evertzbergerinnen, durch das wir erfolgreich sein können. Das nehmen wir nicht nur zur Kenntnis, sondern wir wissen es auch zu schätzen. Jede tolle Idee, jedes offene Wort aus Mitarbeiterkreisen bringt uns weiter und wird gern gehört – und ich freue mich sehr, dass das bei Ihnen auch so ankommt.
Natürlich haben auch wir noch ein paar Punkte an denen wir arbeiten können – die interne Kommunikation und auch die Personalstärke im Krankheitsfalle sind wichtige Themen, die immer Priorität haben.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Thomas Bischzur
(Geschäftsführer Evertzberg Holding GmbH & Co. KG)