Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Evertzberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ganz tolle warmherzige Vorgesetzte und in der Verwaltung leider auch genau das Gegenteil. Wer hebt die in ihre Sessel? Genau die, die auch bei zahlreichen Beschwerden der "normalen" Angestellten nicht reagieren, weil sie von ihrer guten Wahl aber sowas von überzeugt sind. Leiden müssen die anderen!
Unter den Kollegen gut, zu den Vorgestetzten ein falsches Spiel
Wiedersprüchig, die linke weiss nicht was die rechte sagt bzw. Es wird sich so alles zurecht gedreht wie es einem gerade passt
Es wird über alles und jeden gelästert und Gerüchte in die Welt gesetzt.
Work!!! Live? Welches Leben?! Ein freundliches Nein wird nur selten akzeptiert, ständig wird man unter Druck gesetzt
Mit den Vorgesetzten kann man Glück haben oder auch eben nicht.