6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Würde die Ausbildung hier wieder machen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von den zusätzlichen Vorteilen, die man hier bekommt, wenn man festangestellt ist, macht besonders das kollegiale und freundschaftliche Miteinander die Arbeit hier aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der weitverbreitete Fachkräftemangel ist auch hier manchmal zu spüren. Dadurch kann es schonmal etwas chaotischer werden, aber dies ist zum Glück so nicht häufig der Fall
Arbeitsatmosphäre
Das Atlantis zeichnet sich durch seine familiäre Atmosphäre aus, wobei jeder jeden kennt und einem immer freundlich begegnet wird
Arbeitszeiten
Man hat normale 8 Stunden, die man arbeiten muss. Die Zeiten unterscheiden sich je nach Abteilung. Wochenendarbeit ist auch möglich, kann dann aber in Absprache unter der Woche abgebaut werden
Die Ausbilder
Alle Ausbilder sind freundlich und behandeln einen auf Augenhöhe
Spaßfaktor
Die verschiedenen Aufgaben und Abteilungen machen Spaß und durch das freundschaftliche Miteinander unter den Kollegen steht man morgens gerne auf
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und man bekommt auch die Möglichkeit eigenständig an Aufgaben zu arbeiten
Variation
Dadurch, dass man während der Ausbildung in alle Bereiche reinschnuppern kann, lernt man ständig neues dazu
Respekt
Hier wird einem immer mit Respekt begegnet, egal in welcher Abteilung man arbeitet
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Wohlfühlfaktor ist Super und absolut zu Empfehlen und es macht einfach Spaß :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung sich immer wieder die Zeit nimmt und sich beim Personal erkundigt wie es geht und was verbessert werden kann und es passiert auch, einiges mal schneller und einiges mit etwas Zeit, aber es kommt :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
:-) am Ball bleiben
Arbeitsatmosphäre
macht einfach Spaß
Image
ich fühle mich sehr wohl und gebe dies auch nach außen wieder
Work-Life-Balance
sehr flexibel und Mehrarbeit kann ohne Probleme später ausgeglichen werden und bei persönlichen Anliegen wird Hilfe angeboten und man hat jederzeit Ansprechpartner durch Kollegen oder auch durch die Geschäftsführung :-) man fühlt sich "gesehen"
Karriere/Weiterbildung
die Weiterbildungswünsche bzw. Neuerungen im Arbeitsbereich werden geprüft auf was es für das Unternehmen bringt und dann wird dies ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
:-) es könnte immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung von Papier auf Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
unter den Kollegen ist immer eine Hilfsbereitschaft :-)
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Hilfestellung wenn man diese braucht, einfach :-)
Arbeitsbedingungen
toller Arbeitsplatz
Kommunikation
wie überall, mal Top mal nunja ;-)
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Verwaltung sind Aufgaben wiederkehrend, aber es macht Spaß und bei Neuerungen wird es Spannend dies umzusetzen und auch hier ist die Unterstützung von den Chefs gegeben :-)
Gleichberechtigung
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Arbeit mit Aufstiegsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zukunftsorientiert
- Zielstrebig
- nicht abgehoben!
Verbesserungsvorschläge
Da die Geschäftsführung nah am Personal ist, kann ich momentan kaum einen Verbesserungsvorschlag machen.
Arbeitsatmosphäre
kollegiales Miteinander!
Image
Kleinigkeiten gibt es in jedem Betrieb
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist sehr variabel und kommt auf jeden selbst an.
Urlaub kann zu fast jeder Zeit genommen werden, außer in den Ferien (mit Ausnahme von Eltern mit schulpflichtigen Kindern).
Überstunden können "fast" frei als Freizeitausgleich genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Motivierte Arbeitnehmer werden in jeder Hinsicht gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt mit dem Gehalt gut zurecht
Kollegenzusammenhalt
Auf das Team kann man bauen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf jeden Arbeitnehmer/Kollegen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer!
Arbeitsbedingungen
Es kann mal lauter werden, gerade in der Saison und an Wochenenden. Dazu gibt es aber für jeden Mitarbeiter (Bad) einen passgenau angefertigten In-Ear-Gehörschutz.
Kommunikation
Sehr gut, geht noch ein klein wenig besser ;)
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben hier die selben Erfolgschancen.
Interessante Aufgaben
Wer motiviert ist, kann hier sehr abwechslungsreich arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Teamwork makes the dream work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Freizeitbad herrscht unter uns Kollegen eine familiäre Stimmung und eine Duz-Kultur. Jeder kennt hier jeden und jeder hilft jedem insbesondere dann, wenn es mal "brennt". Bei Fragen und Problemen kann man sich immer an seine Kollegen oder Teamleiter wenden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit bei den Damen in der Personalabteilung die Wünsche zur Weiterbildung einreichen und sich weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht sicher nicht dem eines Millionen-Konzerns, aber dafür gibt es viele andere Dinge, die man vergünstigt oder kostenlos erhält. Auch Prämien werden regelmäßig gezahlt. Außerdem gibt es die Perspektive über die Erfahrung im Unternehmen mehr Gehalt zu erhalten. Auch eingebrachte Ideen zur Entwicklung des Unternehmens werden prämiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon angesprochen, hilft hier jeder jedem. Egal ob die Sauna dem Bad aushilft oder die Verwaltung der Gastronomie. Das ist wirklich schön zu sehen, dass man sich auf die Kollegen verlassen kann. Natürlich gibt es hier auch den Gerüchte-Flurfunk, aber in welchem Unternehmen gibt es das nicht ;)
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter befinden sich mit den Mitarbeitern auf einer Ebene, klar haben sie am Ende das sagen, aber wir können immer eigene Ideen und auch Kritik einbringen.
Kommunikation
In regelmäßigen Teammeetings werden wichtige Informationen, bevorstehende Themen, Veranstaltungen, Seminare oder ähnliches besprochen. Abteilungsübergreifend gibt es ein Mitteilungsblatt in dem die Geschäftsführung oder die Personalabteilung wichtige Themen teilt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es keinen Tag der dem anderen gleicht, es kommen immer neue und andere Aufgaben rein, sodass es wirklich abwechslungsreich und interessant ist.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Abteilungen untereinander wenigstens versuchen zusammenzuhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles, man wird ausgenutzt und schlecht behandelt, persönliches wird mit auf die Arbeit genommen und gegen Mitarbeiter verwendet. Die Personalabteilung ist nicht professionell sondern urteilt persönlich und schreibt dementsprechend schlechte Zeugnisse, obwohl diese nur Teilzeit dort arbeitet und sich keinen Eindruck machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die einzige Möglichkeit ist, wenn die obere Etage mal ausgetauscht wird und über die einzelnen besetzten Positionen und deren Notwendigkeit nachgedacht wird. Personalabteilung austauschen, so wie Buchhaltung, da die nicht mal hinbekommen den Lohn rechtzeitig und korrekt zu überweisen. Oft fehlt Geld und erst nach drei Tagen überprüfen geben die ihren Fehler zu. Wer weiß wie oft das schon passiert ist und wie viele Mitarbeiter schon abgezogen wurden
Image
Eigentlich ganz gut in der Öffentlichkeit, aber in den Augen der Arbeitnehmer sieht das ganz anders aus. Denn man kann Menschen nur vor den Kopf gucken und so sieht das auch beim Atlantis aus. Was drin teckt wissen nur die Arbeitnehmer, die tagtäglich die Misere durchmachen müssen.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilungen und die Arbeitszeiten an
Karriere/Weiterbildung
Nur Lieblinge haben die Chance dort aufzusteigen, der rest wird abgewimmelt und ausgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz, da kriegt man in einer Fastfood Kette auf Vollzeit definitiv mehr raus. Zudem kommt es oft vor, dass zu wenig überwiesen wird und die Arbeitnehmer die Buchhaltung und Personal darauf hinweisen muss. Dieser Prozess der nachzahlung kann auich einige Wochen dauern. Wenn man Kinder hat und Miete zahlt, ist das nicht grade einfach wenn man nicht einkaufen gehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst kann ein schwimmbad nicht sein. Sozialbewusst auch nur in der Öffentlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen läuft es, allerdings werden von der oberen Etage steine in den weg gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Da wurde der ein oder andere schon rausgemobbt (lief über Anwälte und Gericht)
Vorgesetztenverhalten
KATASTROPHE!!! Sowas unprofessionelles habe ich noch NIE gesehen. Nicht ohne Grund musste ein Arbeitnehmer vor Gericht.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, wenn man bedenkt das einem immer Steine in den Weg gelegt werden und die Chefetage immer mit neuen Änderungen kommen, die sie sich zusammen da oben ausdenken, aber keiner weiß wie es ist, alles umzusetzen. Wenn man mit Bauchschmerzen schon zur Arbeit kommt, Nachts niht schlafen kann, dann weiß man schon was das für Bedingungen sind
Kommunikation
Mehr hinterm Rücken als mit den Arbeitnehmern. Wenn die Chefetage über die Mitarbeiter lästert, gerüchte erfinden etc. dann läuft einiges schief.
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge der Chefetage werden gut behandelt, der Rest wird wie bschaum behandelt. Auszubildende und Aushilfen werden maßlos ausgenutzt und schlechtt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Verbeserungsfähigwies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanträge werden meist ohne Probleme genehmigt und Überstunden dürfen abgefeiert werden (da man so viele macht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele sehr ungern arbeiten gehen und viele Fehler angesprochen werden, aber niemand etwas tut um was zu verändern. Die Unzufriedenheit wächst. Die höheren Positionen sitzen auf ihrer faulen Haut und lachen sich ins Fäustchen sobald die sehen dass der Laden brennt. Es wird Gegeneinander statt Miteinander gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
90% der Mitarbeiter müssten ausgewechselt werden, damit sich da mal was ändert. Auch die höheren Positionen sind nicht gerechtfertigt besetzt und leisten teilweise nichts um aufzusteigen.
Arbeitsatmosphäre
50% der Arbeitskollegen sind nett. Die anderen hinterhältig !!!!!!!!
Image
Also 90% der Mitarbeiter hassen das Unternehmen und sind ständig auf der suche nach neuer Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Einigen wird die Weiterbildung hinterher geworfen, andere wiederum bekommen nicht ein Stück Anerkennung oder werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Also davon will ich gar nicht erst anfangen. Gerechte Bezahlung sieht anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansichtssache
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt einige Kollegen schließt man ins Herz andere wiederum sollten mal zum Psychologen und an sich arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Einer wurde rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde am liebsten 0 Sterne geben, da ich noch nie so schreckliche Vorgesetzte hatte.
Arbeitsbedingungen
Steine werden in den Weg gelegt wo man nur kann.
Kommunikation
Die Vorgesetzten haben es nicht mit Kommunikation mit den Angestellten, aber über die Angestellten klappt das Reden 1a
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen werden keine Unterschiede gemacht, aber zwischen den Abteilungen und auch Freunde der Vorgesetzten werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, nichts wird verbessert.
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäderbetrieb Dorsten durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bäderbetrieb Dorsten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäderbetrieb Dorsten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.