Das die Geschäftsführung sich immer wieder die Zeit nimmt und sich beim Personal erkundigt wie es geht und was verbessert werden kann und es passiert auch, einiges mal schneller und einiges mit etwas Zeit, aber es kommt :-)
Abgesehen von den zusätzlichen Vorteilen, die man hier bekommt, wenn man festangestellt ist, macht besonders das kollegiale und freundschaftliche Miteinander die Arbeit hier aus
Der weitverbreitete Fachkräftemangel ist auch hier manchmal zu spüren. Dadurch kann es schonmal etwas chaotischer werden, aber dies ist zum Glück so nicht häufig der Fall
Absolut alles, man wird ausgenutzt und schlecht behandelt, persönliches wird mit auf die Arbeit genommen und gegen Mitarbeiter verwendet. Die Personalabteilung ist nicht professionell sondern urteilt persönlich und schreibt dementsprechend schlechte Zeugnisse, obwohl diese nur Teilzeit dort arbeitet und sich keinen Eindruck machen kann.
Das viele sehr ungern arbeiten gehen und viele Fehler angesprochen werden, aber niemand etwas tut um was zu verändern. Die Unzufriedenheit wächst. Die höheren Positionen sitzen auf ihrer faulen Haut und lachen sich ins Fäustchen sobald die sehen dass der Laden brennt. Es wird Gegeneinander statt Miteinander gearbeitet.
Die einzige Möglichkeit ist, wenn die obere Etage mal ausgetauscht wird und über die einzelnen besetzten Positionen und deren Notwendigkeit nachgedacht wird. Personalabteilung austauschen, so wie Buchhaltung, da die nicht mal hinbekommen den Lohn rechtzeitig und korrekt zu überweisen. Oft fehlt Geld und erst nach drei Tagen überprüfen geben die ihren Fehler zu. Wer weiß wie oft das schon passiert ist und wie viele Mitarbeiter schon abgezogen wurden
90% der Mitarbeiter müssten ausgewechselt werden, damit sich da mal was ändert. Auch die höheren Positionen sind nicht gerechtfertigt besetzt und leisten teilweise nichts um aufzusteigen.
Der am besten bewertete Faktor von Bäderbetrieb Dorsten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie oben schon angesprochen, hilft hier jeder jedem. Egal ob die Sauna dem Bad aushilft oder die Verwaltung der Gastronomie. Das ist wirklich schön zu sehen, dass man sich auf die Kollegen verlassen kann. Natürlich gibt es hier auch den Gerüchte-Flurfunk, aber in welchem Unternehmen gibt es das nicht ;)
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäderbetrieb Dorsten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist ein Witz, da kriegt man in einer Fastfood Kette auf Vollzeit definitiv mehr raus. Zudem kommt es oft vor, dass zu wenig überwiesen wird und die Arbeitnehmer die Buchhaltung und Personal darauf hinweisen muss. Dieser Prozess der nachzahlung kann auich einige Wochen dauern. Wenn man Kinder hat und Miete zahlt, ist das nicht grade einfach wenn man nicht einkaufen gehen kann.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Bäderbetrieb Dorsten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bäderbetrieb Dorsten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bäderbetrieb Dorsten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bäderbetrieb Dorsten als eher modern.