Tolles Thema aber leider sehr veraltete und festgefahrene Prozesse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Freizeit. Die Kunde kommen meistens weil sie gerne da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, veraltete Strukturen und Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Verjüngung der Leitungsebene. Offenheit für neue und effektivere Prozesse (digital). Regelmäßiges Coaching für Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Vorgesetzten*in oder Kollegen*in wird man natürlich mal gelobt. Mit konstruktiver Kritiken zum Umgang mit Mitarbeiter*innen sollte man sich allerdings zurückhalten, wenn man Karriere machen möchte.
Kommunikation
Leider erfährt man das meiste über den Flurfunk. Wichtige Information werden nur spät und lückenhaft an die Mitarbeiter*innen weitergeleitet.
Work-Life-Balance
In der Zentrale ist dies I.d.R gut umsetzbar
Interessante Aufgaben
Tolles Thema
Gleichberechtigung
Von Frauen und Männern auf jeden Fall. People of Color nicht in höheren Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft Großteil über 50.
Arbeitsbedingungen
Aktualisierungen von Programmen und Hardware nur mit weiten Abständen. Zeitgemäßes Arbeiten eher weniger Möglich (Office Products)
Gehalt/Sozialleistungen
Da es ein defizitäres Unternehmen ist, sind die Gehälter eher gering. Gehälter in Badbetrieb nicht angemessen (zu niedrig).