Toller Arbeitgeber und zukunftssicherer Arbeitsplatz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Betriebsrat
- Haustarifvertrag
- kostenlose Nutzung der Bäder
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsarzt
- Sozialfond
- 30 Urlaubstage
- geringe Fluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
- betriebliche Altersvorsorge
- mehr Mitarbeiterparkplätze wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Bäderland ist sehr angenehm. Ich fühle mich hier sehr wohl und komme gerne zur Arbeit. Leider musste ich in anderen Firmen schon ganz andere Erfahrungen machen, weshalb ich froh bin dass ich hier her gewechselt bin.
Kommunikation
Durch Aushänge und E-Mails bekommt man alle Informationen zur Verfügung gestellt. Seit Anfang des Jahres gibt es sogar ein Intranet in dem alle News und Informationen zu finden sind. Es gibt auch noch eine Mitarbeiterzeitung die regelmäßig an alle verschickt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit empfinde ich als sehr gut. Jeder ist hilfsbereit. Ich wurde noch nie mit Fragen allein gelassen.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung haben wir flexible Arbeitszeiten. Da es keine Kernarbeitszeit gibt, kann man frei entscheiden, wie man arbeiten möchte - vorausgesetzt die Termine und die vertragliche Arbeitszeit werden eingehalten. Unschlagbar was die Work-Life-Balance betrifft. Ein super System! Familie und Beruf lässt sich dadurch sehr gut miteinander vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter begegnet mir mit Respekt und ist immer freundlich. Auch bei schwierigen Themen kann ich meinen Vorgesetzten ansprechen. Außerdem gibt er mir den Freiraum neue Ideen einzubringen.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt auf meiner Position nicht auf, es gibt immer was zu tun. Einige Aufgaben wiederholen sich, es kommen aber auch immer wieder neue Themen dazu, die das Arbeiten sehr abwechslungsreich machen.
Gleichberechtigung
Wird aus meiner Sicht eingehalten. Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte, jeder hat hier bei gleicher Qualifikation die selben Chancen und die Bezahlung ist auch geschlechtsneutral.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden was zum Arbeiten benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach dem Haustarifvertrag. Die Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich! Die Bezahlung ist angemessen, es kann natürlich gerne noch etwas mehr sein, aber es liegt alles im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben. Das Potential der eigenen Mitarbeiter wird aus meiner Sicht genutzt. Es gibt interne Ausschreibungen von freien Stellen.