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BÄKO 
Rhein-Mosel 
eG 
Bäcker- 
und 
Konditorengenossenschaft
Bewertung

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Wer unbezahlte Überstunden machen will kann das tun

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das war nicht am Wochenende arbeiten muss obwohl manche Kollegen das auch müssen sonntags um 6 Uhr und kriegt das nicht bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Stunden die Sonntags geleistet werden auf den Wochentag geschrieben werden und dadurch nicht bezahlt werden und auch keine Zuschläge auch Feiertage werden auf normale Wochentage geschrieben

Verbesserungsvorschläge

Erkennen dass man sich auf einem sinkenden Schiff befindet und sich jetzt darüber bewusst werden dass es so nicht weitergehen kann die Geschäftsführung muss zu Gesprächen bereit sein und Veränderungen bei führen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen im Fuhrpark sind alle unzufrieden

Kommunikation

Zwischen den Kollegen im Fuhrpark ist die Kommunikation gut zwischen der Disposition und dem Fuhrpark schlecht fehlende Informationen und Weiterleitung von warenspezifische Anweisungen

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und hat sich mit der Situation abgefunden

Work-Life-Balance

5 Tage Woche mit vielen Überstunden dann bleibt nur das Wochenende

Interessante Aufgaben

Fahrzeugpflege wenn man nicht viele Überstunden hat

Gleichberechtigung

In den Augen der Geschäftsführung wird jeder gleich behandelt dem ist aber nicht so da eine Verschwiegenheitsklausel im Arbeitsvertrag steht und Unterschiede beim Gehalt gemacht werden

Umgang mit älteren Kollegen

Als Rentner darf man gerne weiterarbeiten wenn man das möchte man wird auf jeden Fall gebraucht Prügelknabe der Disposition

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen schlecht wann siehe die Sterne weiter oben und die Kommentare dazu

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Arbeitsmaterial ist alt und verbraucht man macht sich körperlich kaputt an den Arbeitssachen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag Groß- und Aussenhandel wird aber von der Firma so geändert dass er zu ihren Gunsten ausfällt übertarifliche Bezahlung Mehrarbeit von 30 Stunden

Image

Sie geben sich als Marktführer aus aber bezahle mich dementsprechend

Karriere/Weiterbildung

Im Lager und im Fuhrpark ist keine Karriere erwünscht nur in den gehobenen Klassen der Abteilungen


Vorgesetztenverhalten

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