8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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BÄKO Rhein-Mosel eG Bäcker- und Konditorengenossenschaft Bewertungen
BÄKO
Rhein-Mosel
eG
Bäcker-
und
Konditorengenossenschaft
Köln
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer unbezahlte Überstunden machen will kann das tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war nicht am Wochenende arbeiten muss obwohl manche Kollegen das auch müssen sonntags um 6 Uhr und kriegt das nicht bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Stunden die Sonntags geleistet werden auf den Wochentag geschrieben werden und dadurch nicht bezahlt werden und auch keine Zuschläge auch Feiertage werden auf normale Wochentage geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Erkennen dass man sich auf einem sinkenden Schiff befindet und sich jetzt darüber bewusst werden dass es so nicht weitergehen kann die Geschäftsführung muss zu Gesprächen bereit sein und Veränderungen bei führen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Fuhrpark sind alle unzufrieden
Image
Sie geben sich als Marktführer aus aber bezahle mich dementsprechend
Work-Life-Balance
5 Tage Woche mit vielen Überstunden dann bleibt nur das Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Im Lager und im Fuhrpark ist keine Karriere erwünscht nur in den gehobenen Klassen der Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag Groß- und Aussenhandel wird aber von der Firma so geändert dass er zu ihren Gunsten ausfällt übertarifliche Bezahlung Mehrarbeit von 30 Stunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Arbeitsmaterial ist alt und verbraucht man macht sich körperlich kaputt an den Arbeitssachen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und hat sich mit der Situation abgefunden
Umgang mit älteren Kollegen
Als Rentner darf man gerne weiterarbeiten wenn man das möchte man wird auf jeden Fall gebraucht Prügelknabe der Disposition
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen schlecht wann siehe die Sterne weiter oben und die Kommentare dazu
Kommunikation
Zwischen den Kollegen im Fuhrpark ist die Kommunikation gut zwischen der Disposition und dem Fuhrpark schlecht fehlende Informationen und Weiterleitung von warenspezifische Anweisungen
Gleichberechtigung
In den Augen der Geschäftsführung wird jeder gleich behandelt dem ist aber nicht so da eine Verschwiegenheitsklausel im Arbeitsvertrag steht und Unterschiede beim Gehalt gemacht werden
Interessante Aufgaben
Fahrzeugpflege wenn man nicht viele Überstunden hat
Vorgesetztenverhalten
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Alles in Allem in Ordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Selbstverwirklichung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Druck, kein Lob, weder positiv noch negativ, keine Feedbacks
Wenig bis keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Endlich anfangen ihre Potentiale auszuschöpfen.
Mehr Kommunikation intern fördern und fordern.
Engere Abstimmungen mit den Kollegen anstreben.
Gehälter vereinheitlichen und die Ausnahmen minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter, kollegialer Umgang, gutes Team, harmonisches Arbeitsklima
Image
Es könnte durchaus besser sein, wenn die Firma tatsächlich mal nach außen und innen zeigt und erzählt, was sie wirklich kann. Hier wird sehr viel Potential verschenkt.
Work-Life-Balance
Da kann man nicht meckern. Es gibt saisonale Hochphasen, aber auf der anderen Seite auch Leerlauf; hier arbeitet sich keiner müde und hat genug Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden nur bestimmten Mitarbeitern angeboten, aber nicht allen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich zum Ende des Monats.
Gehälter richten sich an Erfahrung, Abteilung, Werdegang; zudem richtet sich das Unternehmen am Tarif.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sind alle ehrlich zueinander und halten sich an Absprachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langfristiger beschäftige MA werden mehr geschätzt, als junge Leute.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Teilweise hat man das Gefühl, dass Vorgesetzte keine Arbeit abgeben können und verwalten sich selber.
Arbeitsbedingungen
Gerade im Sommer bei heißen Temperaturen gibt es keine Möglichkeiten die Räumen runterzukühlen, während teilweise die Abteilungsleiter installierte Klimaanlagen in ihren Räumlichkeiten besitzen.
Nicht jeder Arbeitsplatz hat die selbe Ausstattung, man muss schon fragen, von selber kommt nichts.
Tische nicht höhenverstellbar, was bei einem sitzenden Beruf manchmal von Vorteil wäre.
Stühle teilweise beschädigt und schon seit Jahren in Nutzung.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation und Abstimmungsproblemen in allen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Vorzugsweise nur Männer in den Führungsabteilungen.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich selber zu verwirklichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das diese Firma überhaupt noch existiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
nichts wenn man untergehen will
Arbeitsatmosphäre
eher schlecht - manchmal gut
Image
nur eine Nummer
Work-Life-Balance
no go
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
für den Job zu wenig - harte Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die leute an
Umgang mit älteren Kollegen
keine
Vorgesetztenverhalten
ein Disaster
Arbeitsbedingungen
keine
Kommunikation
manchmal klappt es
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
keine
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Kann man machen muss man aber nicht starke körperliche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Tariflohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss viel Ware umgepackt werden oder auf bestimmte Kommissionen drauf gepackt werden
Verbesserungsvorschläge
Dem Kunden nicht immer alles recht machen ein Zeitfenster für Bestellungen einführen Frischdienst und Trockenstoffe zusammenpacken
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Fahrerkollegen kann man auch mal nach Pläuschchen halten den Chef bekommt man nie zu Gesicht
Image
Weiß das Unternehmen vermutlich selber nicht
Work-Life-Balance
Vermutlich nur in den oberen Etagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei Stunden die Tour zusammenstellen und dabei LKW laufen lassen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Zeit hat hilft man sich aber meistens hat man selber genug zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man noch arbeiten kann wie ein Tier ist alles gut
Vorgesetztenverhalten
Man sollte schon alles richtig machen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit muss gemacht werden
Kommunikation
Man kriegt einfach alles nur so dahin gerotzt wenn der Kunde das verlangt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag betriebliche Altersvorsorge
Gleichberechtigung
Es bekommt nicht jeder das gleiche andere werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Stupide selber Arbeit
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Achtung AG lässt teilweise den gültigen Tarif Vertrag unter den Tisch fallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Jeder bleibt für sich. Lachen unerwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertraglich festgelegte Zuschläge werden ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Quasi nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur Druck ausgeübt und den Kunden grundsätzlich alles geglaubt und die Mitarbeiter als Lügner abgestempelt
Arbeitsbedingungen
Kein vernünftiges Arbeitsmaterial zB Uralt E Meisen
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe. Beladen ausliefern und fertig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Fa. BÄKO Rhein-Mosel könnte um ein erhebliches besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er stellt Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Touren anders planen, damit weniger Überstunden zusammen kommen - Personal einstellen
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders verdient man weniger, aber auch mehr deshalb die gute Mitte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusatzstoffe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BÄKO Rhein-Mosel Bäcker- und Konditorengenossenschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden BÄKO Rhein-Mosel Bäcker- und Konditorengenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BÄKO Rhein-Mosel Bäcker- und Konditorengenossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.