Alles in Allem in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Selbstverwirklichung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Druck, kein Lob, weder positiv noch negativ, keine Feedbacks
Wenig bis keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Endlich anfangen ihre Potentiale auszuschöpfen.
Mehr Kommunikation intern fördern und fordern.
Engere Abstimmungen mit den Kollegen anstreben.
Gehälter vereinheitlichen und die Ausnahmen minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter, kollegialer Umgang, gutes Team, harmonisches Arbeitsklima
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation und Abstimmungsproblemen in allen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sind alle ehrlich zueinander und halten sich an Absprachen.
Work-Life-Balance
Da kann man nicht meckern. Es gibt saisonale Hochphasen, aber auf der anderen Seite auch Leerlauf; hier arbeitet sich keiner müde und hat genug Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Teilweise hat man das Gefühl, dass Vorgesetzte keine Arbeit abgeben können und verwalten sich selber.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich selber zu verwirklichen.
Gleichberechtigung
Vorzugsweise nur Männer in den Führungsabteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langfristiger beschäftige MA werden mehr geschätzt, als junge Leute.
Arbeitsbedingungen
Gerade im Sommer bei heißen Temperaturen gibt es keine Möglichkeiten die Räumen runterzukühlen, während teilweise die Abteilungsleiter installierte Klimaanlagen in ihren Räumlichkeiten besitzen.
Nicht jeder Arbeitsplatz hat die selbe Ausstattung, man muss schon fragen, von selber kommt nichts.
Tische nicht höhenverstellbar, was bei einem sitzenden Beruf manchmal von Vorteil wäre.
Stühle teilweise beschädigt und schon seit Jahren in Nutzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich zum Ende des Monats.
Gehälter richten sich an Erfahrung, Abteilung, Werdegang; zudem richtet sich das Unternehmen am Tarif.
Image
Es könnte durchaus besser sein, wenn die Firma tatsächlich mal nach außen und innen zeigt und erzählt, was sie wirklich kann. Hier wird sehr viel Potential verschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden nur bestimmten Mitarbeitern angeboten, aber nicht allen.