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BÄKO 
Weser-Ems-Mitte 
Bäcker- 
und 
Konditorengenossenschaft 
eG
Unternehmenskultur

Oldenburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BÄKO Weser-Ems-Mitte Bäcker- und Konditorengenossenschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BÄKO Weser-Ems-Mitte Bäcker- und Konditorengenossenschaft
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BÄKO Weser-Ems-Mitte Bäcker- und Konditorengenossenschaft
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob und Anerkennung sucht man hier vergebens, im Gegenteil man müsste es den Vorgesetzten unter die Nase reiben, wenn man was gutes getan hat um Anerkennung zu erhalten.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer gelobt wie toll die Kommunikation ist, aber sie ist genau das Gegenteil

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung war alles top, aber ich kann nicht für andere sprechen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es nichts zu meckern, man ist flexibel und findet immer eine Lösung

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde ich am liebsten gar keinen Stern geben, macht alles falsch, was man falsch machen kann. Total unsensibel und null emphatisch, sehr auf sich fokussiert.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind gut, aber großen Einfluss kann man nicht nehmen, da starre Strukturen

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