Die Zusammenarbeit macht nicht nur Freude, sondern man begegnet sich auf Augenhöhe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit im Kern remote zu arbeiten, sowie der tolle Austausch unter Kollegen, beruflich wie privat. Niemand wird zurückgelassen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Bitte genau so weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Die wöchentlichen Meetings im Büro sind super. Das Büro ist toll, es fehlt einem an nichts und die Stimmung ist richtig gut!
Kommunikation
Die Kanzlei ist technisch absolut upto date. Es werden moderne Collab-Tools verwendet und die Kommunikation ist nicht nur präzise, sondern stets mit Respekt und Nachsicht, auch wenn einem mal ein Fehler unterläuft.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt dem Team an, dass alle eine hands on mentality haben. Es ist viel Herzblut und Motivation dabei. Jede/r wird ernst genommen – hier sind nicht Kollegen am Werk, sondern Freunde!
Work-Life-Balance
4 Tage Remote Work, 1 Tag im Büro. Das ist großartig. Die beiden Gründer und Rechtsanwälte Bücker und Räthe haben die Einstellung, dass in erster Linie jede/r seine/ihre Arbeit erledigt, wann und wie ist irrelevant. Hauptsache Ergebnisse und Absprachen stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Das sind echte Vorbilder! Sie gehen mit ihrem Team och professionell und kollegial um. Jede/r wird ernst genommen und gehört. Niemand ist alleine oder wird zurückgelassen. Echte Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Da die Vision der Kanzlei ist sich stets weiterzuentwickeln und zu wachsen, wird es nie langweilig ;-) Die Aufgaben sind nach Kompetenzen optimal verteilt und langweilig wird es selten, da sie herausfordernd sind und einem die Möglichkeit geben mit zu wachsen und über sich selbst hinauszuwachsen.
Gleichberechtigung
Ein höherer Anteil an Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt, aber dennoch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Für Remote Work wird man top ausgestattet und die Büros sind nicht nur schön, sondern technisch ebenfalls bestens ausgestattet – es mangelt einem an nichts!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Baer Legal legt großen Wert auf Diversität, Frauenquote und Förderung von jungen Arbeitnehmern. Die Kanzlei ist am Zahn der Zeit und in manchen Dingen sogar der Zeit etwas voraus.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als der Durchschnitt.
Image
Hier wird das, was nach Außen kommuniziert wird, auch definitiv als Unternehmenskultur gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Besonders als Festangestellter bekommt man eine Menge Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten.