5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Vision der Kanzlei hat mich von Beginn an überzeugt, es scheint so als müsse dies vom Markt noch besser angenommen werden.
Die Umsetzung der vielen (guten) Ideen scheiterte und schlechte unternehmerische Entscheidungen führten zu vielen Entlassungen. Insbesondere das unprofessionelle Verhalten einiger Mitarbeitenden in Führungspositionen und der Geschäftsführung passt nicht zum "hippen" Image der Kanzlei. Die Werte "Transparenz" und "Offenheit" werden nicht gelebt. Viele Ideen werden schnell wieder über Board geworfen.
Zunächst sollten wirtschaftliche Überlegungen angestellt werden, bevor wahllos Mitarbeitende eingestellt und nach kürzester Zeit (teilweise 1 Monat) wieder entlassen werden. Außerdem sollte der Fokus viel stärker auf die Verbesserung der internen Kommunikation gelegt werden. Es werden viele Projekte angestoßen aber nicht ausreichend durchdacht und schlussendlich (nach bereits erfolgten Arbeitseinsatz) wieder verworfen.
Aufgrund der vielen Kündigungen waren wir durchweg sehr verunsichert. Es wurde zwar immer wieder bekräftigt, dass sich die betriebliche Lage verbessern würde, jedoch hat sich dies leider nicht bewahrheitet. Kündigung meist kurz vor Ende der Probezeit.
Die Aussenwahrnehmung ist aus meiner Sicht sehr gut, hierfür wird auch extrem viel Aufwand betrieben.
Kommt stark auf den Bereich an.
Es gibt theoretisch ein Weiterbildungsbudget von 1000€
Kommt ebenfalls auf den Bereich an, jedoch in meinem Fall gut.
Aus meiner Sicht legen die Geschäftsführer mehr Wert auf ihre eigenen Visionen als auf das Wohl der Mitarbeitenden.
Der Zusammenhalt im Coworking Space war sehr gut, auch die Zusammenarbeit im Homeoffice funktionierte sehr gut. Ansonsten wenig Berührungspunkte mit den anderen Kolleginnen.
Gibt es wenige, aber aus meiner Sicht gab es keine Probleme.
Viele schlechte wirtschaftliche Entscheidungen der Partner haben dazu geführt, dass 5 von 10 Angestellten während der Probezeit wieder entlassen werden mussten. Dies führte auch aufgrund mangelnder Kommunikation zu großer Verunsicherung. Mir wurde immer wieder versichert, dass ich mir keine Sorgen um eine Kündigung machen müsse. Kurz vor Ende der Probezeit haben sich die Sorgen dann doch bewahrheitet. Es gab weder ein Offboarding noch eine Verabschiedung.
Bis vor Kurzem gab es die Möglichkeit uneingeschränkt Coworking Spaces zu nutzen.
"Schwierige" Themen werden totgeschwiegen wie etwa die Kündigungen einzelner Mitarbeitenden oder die Auftragslage. Die mangelhafte interne Kommunikation wurde mehrfach angesprochen, leider hat sich dies nicht verbessert. Leider sehr unprofessionelles Verhalten wohl auch aufgrund fehlender Erfahrung in der Personalführung.
Frauenquote überdurchschnittlich; In den Führungspositionen fast nur Männer.
Das Potenzial wäre da, jedoch leider zu schlechte Auftragslage.
Baer Legal bietet einem die Zusammenarbeit mit Anwälten auf unschlagbarem top Niveau, ein tolles herzliches Team, flexible Arbeitszeiten, sowie spannende Zukunftsperspektiven.
sehr familiär und professionell
Die Mischung aus Remote und wöchentlichen Meetings im Büro ist klasse! Zudem wird man für die Arbeit im Home Office super ausgestattet, sodass es einem an nichts fehlt.
Es werden einem sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Zudem kann man seine eigenen Wünsche uneingeschränkt äußern bzw. einbringen, welchen dann auch nachgegangen wird.
Familiär und herzlich. Alle Mitarbeiter helfen sich gegenseitig ohne zu zögern, egal welche Position man hat.
Augenhöhe ist das Stichwort und wird hier auch ausgelebt. Jeder wird gehört und wertgeschätzt.
Es herrscht eine Wohlfühlatmosphäre.
Die Kommunikation ist immer offen und ehrlich.
Baer Legal ist ein Team! Der Einstieg war super unkompliziert, dank der positiven, freundlichen und aufgeschlossenen Art jedes Mitglieds.
Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll, freundlich und locker.
Absolut positives Image - online und offline.
Solange die Arbeit gut gemacht wird, sind die Arbeitszeiten flexibel. Es bleibt genug Zeit für Privates und Weiterbildungen außerhalb der Arbeit.
Gerade junge Mitarbeiter:innen werden super gefördert. Die einzelnen Interessen werden berücksichtigt und dementsprechend die Förderung unterstützt.
Als Team arbeiten wir optimal zusammen und jeder hilft sich.
Der Umgang miteinander ist respektvoll und freundlich. Jeder kann etwas beitragen, es wird einander zugehört und unterstützt. Die klassische Hierarchie ist hier Fehlanzeige.
Die Kommunikation untereinander ist offen, sozial und super angenehm. Man fühlt sich gehört und alles kann angesprochen werden. Ein Feedback zu Aufgaben oder Fragen kommt super schnell, was sehr hilft, um Aufgaben zeitnah beenden zu können.
Alle werden hier gleich behandelt und haben die gleichen Chancen.
Einige Aufgaben sind interessanter als andere, aber durch ständig neue Projekte, wird es nie langweilig. Auch kann man sich prima einbringen und selber Vorschläge machen, sodass man an Aufgaben arbeiten kann, die einem selber wichtig sind.
Baer Legal ist eine unternehmerische Kanzlei mit modernen und fortschrittlichen Vorstellungen. Die Arbeit und der Austausch unter den Kollegen ist spannend sowie inspirierend. Besonders gut gefällt mir die herzliche Arbeitsatmosphäre.
Eine stets angenehme und freundschaftliche Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre!
Image und Realität stimmen zu 100% überein.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Es zählt, dass die Arbeit niveauvoll erledigt wird und nicht wann. Durch das Arbeiten im Homeoffice bleibt genügend Zeit, privaten Interessen nachzukommen.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung von individuellen Interessen.
Weiterbildungen werden von der Kanzlei finanziert.
Auf die Förderung von jungen Mitarbeiten wird großen Wert gelegt.
Super! Direkt am ersten Tag entstand ein vertrauensvolles Verhältnis.
Respektvoll.
Hierarchie-Denken ist ein Fremdwort bei Baer Legal. Man begegnet sich auf Augenhöhe und es findet stets ein freundschaftlicher Austausch statt.
Super Ausstattung für die Arbeit im Homeoffice. Die Büros sind modern und warm gestaltet.
Offene Kommunikation in jede Richtung hin schaffen ein angenehmes Arbeitsgefühl.
Hoher Frauenanteil.
Die Aufgaben sind spannend und individuelle Interessen werden stets berücksichtigt.
Die Möglichkeit im Kern remote zu arbeiten, sowie der tolle Austausch unter Kollegen, beruflich wie privat. Niemand wird zurückgelassen!
Nichts!
Nichts. Bitte genau so weitermachen!
Die wöchentlichen Meetings im Büro sind super. Das Büro ist toll, es fehlt einem an nichts und die Stimmung ist richtig gut!
Hier wird das, was nach Außen kommuniziert wird, auch definitiv als Unternehmenskultur gelebt.
4 Tage Remote Work, 1 Tag im Büro. Das ist großartig. Die beiden Gründer und Rechtsanwälte Bücker und Räthe haben die Einstellung, dass in erster Linie jede/r seine/ihre Arbeit erledigt, wann und wie ist irrelevant. Hauptsache Ergebnisse und Absprachen stimmen.
Besonders als Festangestellter bekommt man eine Menge Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Besser als der Durchschnitt.
Baer Legal legt großen Wert auf Diversität, Frauenquote und Förderung von jungen Arbeitnehmern. Die Kanzlei ist am Zahn der Zeit und in manchen Dingen sogar der Zeit etwas voraus.
Man merkt dem Team an, dass alle eine hands on mentality haben. Es ist viel Herzblut und Motivation dabei. Jede/r wird ernst genommen – hier sind nicht Kollegen am Werk, sondern Freunde!
Mit Respekt, aber dennoch auf Augenhöhe.
Das sind echte Vorbilder! Sie gehen mit ihrem Team och professionell und kollegial um. Jede/r wird ernst genommen und gehört. Niemand ist alleine oder wird zurückgelassen. Echte Augenhöhe!
Für Remote Work wird man top ausgestattet und die Büros sind nicht nur schön, sondern technisch ebenfalls bestens ausgestattet – es mangelt einem an nichts!
Die Kanzlei ist technisch absolut upto date. Es werden moderne Collab-Tools verwendet und die Kommunikation ist nicht nur präzise, sondern stets mit Respekt und Nachsicht, auch wenn einem mal ein Fehler unterläuft.
Ein höherer Anteil an Frauen.
Da die Vision der Kanzlei ist sich stets weiterzuentwickeln und zu wachsen, wird es nie langweilig ;-) Die Aufgaben sind nach Kompetenzen optimal verteilt und langweilig wird es selten, da sie herausfordernd sind und einem die Möglichkeit geben mit zu wachsen und über sich selbst hinauszuwachsen.