Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen146 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältig
Definitiv Luft nach oben
Unser Team arbeitet sehr harmonisch zusammen.
Gleitzeitregelung macht es einfach.
Bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Es wird noch abgeheftet/ausgedruckt
Einfache & kurze Wege. Jeder ist hilfsbereit
Wer dem Raum verlässt ist Gesprächsthema - unzufriedene Mitarbeiter kompensieren damit ihren Frust
Manche wissen nicht wozu sie zu dieser Arbeit kommen
Der AG hat ein wenig dazugelernt
und macht einiges mehr möglich
Es entwickelt sich langsam
Und ist immer ein geben und nehmen
Es gibt Möglichkeiten zur Fortbildung
Nicht jeder kann oder möchte aufsteigen
Letztendlich entscheidet der direkte vorgesetzte was mit dem MA passiert
Das ist naja bedenklich
Sehr große Spannen innerhalb des Büros- wenig Transparenz dazu
Soll es geben
Meist nur an der eigenen Tischgruppe - danach wird es schwierig
Ab wann ist man alt ?
Auch hier ein geben und nehmen
Dann gibt es natürlich solche und solche Tage - man sollte hartnäckig bleiben
Zu uneinheitliche Strukturen und Arbeitsweisen / Technik und Programme die teilweise gegeneinander arbeiten und der Mensch dazwischen
Die Kommunikationskanäle sind nicht einheitlich definiert, somit läuft einiges parallel oder daneben...
Unbedingt
Am besten findet man eine zusätzliche Aufgabe für sich mit der man sich identifizieren kann und die für das Unternehmen nutzen bringt
Aktiv sein könnte als Motto dastehen
Die Arbeitsatmosphäre
Kaffee und Tee für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen
Eis im Sommer, Kantine
Führungskräfte ohne Führungsqualitäten
Wie auch bereits in anderen Bewerbungen zu lesen, den Standortleiter und den Kfm.-Leiter auszuwechseln.
naja, es gibt schon ein Paar nette
tolle Imagevideos, die jedoch nicht der Realität entsprechen
Weiterbildungsmöglichkeiten ja. Karriere geht nur, wenn man seine Gefühlswelt ausschalten kann und die Menschen wie Nummern behandelt.
nach Nase und nicht nach Leistung
Mit der richtigen Leitung wäre es sicher eine top Firma. Also Luft nach oben.
Bei Grüppchenbildung ja
Keine Führungsqualitäten und überhaupt keine Vorbildfunktion.
vor 30 Jahren stehen geblieben
wie auch bereits in einigen Bewertungen angegeben, das übereinander Reden funktioniert super.
Langjährige, zuverlässige Mitarbeiter werden veräppelt
Keine Struktur
Es bleibt immer spannend
-
Noch mehr Kommunikation
uffff.... Kantine
zu 98% alles
Alles durchleuchten und neu sortieren
Freundlichkeit in der Kantine! Nette Menschen. Einziger Rückzugsort um Pause zu machen.
Hier zählt nur die Arbeit.
Menschlich interessierst du keinen.
Wer auf ein tolles teams hofft, ist hier falsch.
Fluktuationsrate der Azubis VIEL zu hoch.
Zeit nehmen für Einarbeitung!
Wer jammert, dass zu viel zu tun ist, muss zeigen und abgeben.
Viele Menschen in einem Büro, die sich nichts zu sagen haben. Man fühlt sich fremd und nicht willkommen geheißen.
Büros total steril, gleicht einem Jobcenter.
Mehr Schein als Sein.
Bei der Führung für neue Kollegen wird einem viel versprochen.
"Gleitzeit" .... Überstunden in der Woche sammeln damit man Freitag halbtags gehen kann.
Alles über 10 Überstunden wird dir gekürzt.
40h - Woche ist eigentlich auch eher altmodisch.
Keine gute Einarbeitung. Wenn du es dir nicht selbst erklären kannst, wirst du gegangen. "Weiterbildung" =vielleicht hast du 3 h am Tag Zeit, neben deiner Arbeit online irgendwo teilzunehmen.
Für Neueinsteiger ein Witz. Bekommen alles die Alteingesessenen und Chefs.
Urlaubsgeld ernüchternd. Für ausgelernte
Azubis haben sie schonmal garnichts übrig.
Ist da noch garkein Thema.
Beim Büro-Umbau werden Dinge weggeschmissen.... Traurig!
Selbst eine Mülltrennung in Büros und Küchen gibt es nicht.
Nach außen hin soll man so tun als wäre man ein super Team. Grüppchenbildung, Mobbing, Geläster... Alles dabei!
Alteingesessen, wer nicht kuscht wird gemobbt oder rausgeschmissen.
Machen es sich einfach und umgehen Streit/Fragen /Einarbeitung mit Kündigungen und dauernden Neueinstellungen.
Beleidigungen und Drohungen sind am Arbeitsplatz anscheinend erlaubt.
Monatelang wird umgebaut. Der Weg zum eigenen Büro ist eher ein Parcour. unsauber. Zu große Büros mit vielen Mitarbeitern. Beim lüften hat man direkt die frische Lkw - Luft auf dem Tisch. Von der Lautstärke mal abgesehen.... Keine getrennten Flure, man läuft täglich durch jedes Großraumbüro. Man fühlt sich wie im Zoo. Eigener Mülleimer am Arbeitsplatz ist tabu.
Die Küchen sind schön und neu.
Infos werden super weitergetratscht aber Wissen behält jeder für sich. Wollen alle unersetzbar sein anscheinend.
Null. Weder im Gehalt noch persönlich. Bist du lange da, hast du viel Geld und darfst dir eine Menge erlauben.
Diverse jobs werden angeboten.
Das du wirklich jeden erreichen kannst sei es der Chef oder der PHG jeder hört die zu wenn du win Problem hast und sucht mit dir eine Lösung
Die sichten werden ab und zu doof gelegt
Jedes Jahr muss man eine Schulung absolvieren und man hat egal mit welchem Abschluss Möglichkeiten aufzusteigen
Man wird nie alleine gelassen mit seiner Arbeit
Hab noch nie gesehen das ein älterer Kollege Ware verräumen muss
Super nett ist offen für alles
Bei Fragen hört jeder zu und versucht zu helfen
Gutes geld für das was man macht
Jeden tag aufs neue möchten meine Kunden was anders mal schwieriger mal einfacher
Neues Büro mit angenehmen Ambiente und modernen Arbeitsplätzen, tolle Kollegen die mir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen und Führungskräfte die empfänglich sind für Kritik. Gute Voraussetzungen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das Wochenende ist bis auf 1-2 Ausnahmen im Jahr immer frei. Es gibt 30 Tage Urlaub. Freitags lassen wir 14 Uhr den Stift fallen und Überstunden sind überschaubar / fallen selten an.
Das Team ist großartig und ich würde keinen der KollegInnen tauschen wollen.
Passt! Beurteilt wird hier nicht nach Nase sondern nach Leistung. Fehler werden nicht bestraft sondern besprochen. Man lernt zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Hier hat sich echt viel getan. Informationen von der Geschäftsleitung kommen jetzt manchmal sogar vor dem Flurfunk an. Klar ist hier noch Luft nach oben aber ich habe den Eindruck das die Chefetage hier ernsthaft an sich arbeitet.
Unsere Kunden halten uns auf Trab und kein Tag ist wie der andere. Wir beliefern interessante Projekte in Berlin und wenn ich durch die Stadt laufe freue ich mich wenn ich sehe welche Clubs, Malls, Wohntürme, Krankenhäuser etc. mit unserem bescheidenen Anteil gebaut oder renoviert wurden.
So verdient kununu Geld.