Der Teufel trägt Prada
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespür für Mode und innovativer Fortschritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgangsweise miteinander
- junge Menschen bekommen wenige bis gar keine Chancen
Verbesserungsvorschläge
Vertraut mehr den jungen Leuten und fördert sie! Sie sind die Zukunft eures Unternehmens!
Anstatt sie runter zu machen und unter Druck zu setzen, stellt in Frage, welche Strukturen oder Mitarbeiter zu eurer hohen Fluktuation beitragen! Arbeitet an eurem Umgang miteinander.
Nicht alles muss gut sein, nur weil man es immer schon so gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Kein schönes Arbeitsklima
Kommunikation
Kommunikation sehr schwierig untereinander. Es wird sich nicht an Absprachen und Aufteilung der Arbeit gehalten. Dinge werden dann einfach getan, ohne sich gegenseitig zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ein angenehmes Klima, wenn Führungskräfte nicht dazu gezählt werden.
Work-Life-Balance
Kein Ausgleich für Überstunden. Die werden nämlich nicht angerechnet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich nicht an Absprachen und fallen einem eher in den Rücken. Man wird klein gehalten und angeschrien.
Interessante Aufgaben
Teils teils. Vertrauen wird in jüngere nicht investiert.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr bewusst.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung. Man wird hier eher klein gehalten.