Top Verhältnis zwischen Verwaltung und Produktion
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, pünktliche Bezahlung, kostenlose Getränke, kostenlose Verpflegung mit Produkten aus der laufenden Produktion, steuerfreie Sachleistung jeden Monat, wenn man garnicht bis wenig Krank ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Verbohrtheit" der Führungsebene, teils auch Arroganz, die Lautstärke in der gesprochen wird. Man fühlt sich Teils angebrüllt, obwohl man nichts verbrochen hat.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Aufregen, mehr auf die Kollegen achten. Stimmungen wahrnehmen und dort anknüpfen. Also den Angestellten mental abholen.
Arbeitsatmosphäre
meist ist es stressig, aber wer den Mund aufmacht bekommt Hilfe
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten geht immer zügig
Kollegenzusammenhalt
seit letztem Jahr gibt es Firmenfeiern mit den Angehörigen der Kollegen. Die Feiern haben bis jetzt immer Spaß gemacht und es wurde einiges geboten. Mal Themenbezogen (Oktoberfest) oder einfach eine Sommerparty. Es hat wirklich immer Spaß gemacht daran teilzunehmen. Da sieht man wie die Kollegen zusammenhalten!
Work-Life-Balance
Wer den Mund aufmacht, kann eine gute Work-Life-Balance erzielen.
In der Produktion wird in 3 Schichten gearbeitet. Aber wenn man sich daran gewöhnt hat, geht es.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation
Interessante Aufgaben
manchmal etwas eintönig, aber immer wieder gibt es neue Herrausvorderungen
Umgang mit älteren Kollegen
TOP! und dies beruht auf Gegenseitigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Wie man so schön sagt: "Es könnte immer besser sein!"
Image
Leider in der Gegend sehr verrufen. Aber wer sich auf den Weg in die Bagel Bakery macht, wird feststellen, dass der Ruf nicht mit der Realität übereinstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier folgt man dem Spruch: Wer den Mund aufmacht und sich mit den Vorgesetzten unterhält, bekommt auch Weiterbildungen und damit Aufstiegschancen. Sei es die Ausbildereignung, der Ersthelfer-Kurs, der Staplerschein und und und.....