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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitarbeiter im Büro sind freundlich und jederzeit hilfsbereit
30 Tage Urlaub, pünktliche Bezahlung, kostenlose Getränke, kostenlose Verpflegung mit Produkten aus der laufenden Produktion, steuerfreie Sachleistung jeden Monat, wenn man garnicht bis wenig Krank ist.
Pünktliche Lohnzahlung
Den Umgang zwischen den Arbeitskollegen
pünktliche Gehaltszahlung, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
Den Produktionsleiter.. Vollkommen fehlbesetzt mit seiner Einstellung Frauen gegenüber. Jede hat ihren Preis und das in einem Unternehmen wo mindestens 75% Frauen arbeiten.
Dass man als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt wird und
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachts- Feiertaggeld
Die "Verbohrtheit" der Führungsebene, teils auch Arroganz, die Lautstärke in der gesprochen wird. Man fühlt sich Teils angebrüllt, obwohl man nichts verbrochen hat.
Arbeitsbedingungen.
Und die Falschheit.
Die Arbeitnehmer besser zusammenbringen, auf Anliegen hören und kein Hass unter den Mitarbeitern vorallem kein Mobbing!
Mehr Respekt zu zeigen und Verhalten gegenüber Mitarbeiter zu verbessern
Weniger Stress, bessere Vorausplanung!..
Weniger Aufregen, mehr auf die Kollegen achten. Stimmungen wahrnehmen und dort anknüpfen. Also den Angestellten mental abholen.
Alles sollte verbessert werden.
Es sollte mehr für die Mitarbeiter gemacht werden und sie sollten mehr geschätzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bagel Bakery ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
seit letztem Jahr gibt es Firmenfeiern mit den Angehörigen der Kollegen. Die Feiern haben bis jetzt immer Spaß gemacht und es wurde einiges geboten. Mal Themenbezogen (Oktoberfest) oder einfach eine Sommerparty. Es hat wirklich immer Spaß gemacht daran teilzunehmen. Da sieht man wie die Kollegen zusammenhalten!
Man muss da schon offen sein.
Es wird zusammengehalten.
Um auch mal Arbeitnehmerinteressen besser Gehöhr zu verschaffen, wäre ein besserer Zusammenhalt notwendig!
keine Intrigen! Kein Mobbing! Eine wirklich tolle Mannschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bagel Bakery ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Anderswo kann man deutlich besser verdienen
Kein tarifgebundes Unternehmen. Mindestlohn, Mindestschichtzuschläge, Mindesturlaub, keine Sozialleistungen, kein Urlaubs-oder/und Weihnachtsgeld.
40,00 € Monatsbonus bei Nichtkrankheit.
Mindestlohn, Zuschläge für Schicht-und Wochenendarbeit an der Untergrenze, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Mindesturlaub
Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen
Mindestlohn bei hohen Arbeitsanforderungen, weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, Schicht- und Wochenendzuschläge auf niedrigstem Niveau, Mindesturlaub
Lohn kommt Pünktlich. Lohnbedingungen sehr mangelhaft auch nach mehreren Jahren Erfahrung kaum eine Lohnsteigerung. Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch hier folgt man dem Spruch: Wer den Mund aufmacht und sich mit den Vorgesetzten unterhält, bekommt auch Weiterbildungen und damit Aufstiegschancen. Sei es die Ausbildereignung, der Ersthelfer-Kurs, der Staplerschein und und und.....
In Sachen Arbeitsschutz und Ersthelferausbildung möglich. Dann hat es sich wahrscheinlich fast schon erschöpft.
man muss reden, dann gibt es viele Möglichkeiten. Schweiger werden nicht automatisch eingeladen an Seminaren teilzunehmen
Wenn man Sicherheitsbeauftragter wird, kann man zu Weiterbildungen fahren. Ersthelferausbildung wird angeboten.
ist weniger aktuell, da es sich hauptsächlich um Produktionsarbeit handelt
