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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf das Personal und deren Belange eingegangen. Wenn etwas Problematisch ist, werden Lösungen gesucht. Arbeitsplatzbedingungen sind Gut sowie die IT.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiten machen können ohne mit Konsequenzen zu rechnen. Das es keinen Zuschuss zum Vermögensaufbau gibt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen, Zahlen veröffentlichen. Nichts auf die leichte Schulter nehmen und mehr Anstrengungen unternehmen um Personal einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Sicher gibt es auch Kollegen, die meckern, aber diese gibt es immer und überall
Image
Einer der Marktführer eines Top-Produkts, aufgrund von Personalmangel und mangelnder Qualitätskontrolle leidet allerdings das Image enorm.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Wenn Privat etwas ist, kann kurzfristig Feierabend gemacht werden. Urlaub nehmen ist auch unproblematisch
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass wir Hersteller sind, gibt es keine Schulungen oder Weiterbildungen. Besser wären allerdings Coachings im Bereich Personalführung, Motivation, Technische Grundlagen. Aussicht auf eine Führungsposition ist nicht gegeben, vielleicht wird es ja mal in den Abteilungen jeweils Abteilungsleiter geben, die ein Auge auf die Mitarbeiter haben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, für SH und einer Kleinstadt ist es Okay, Jammern auf hohen Niveau seitens der GF, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Direktversicherung, Keine Zuzahlung Vermögenswirksamer Leistungen, Essensgeld-Zuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, leider kein Bio-Hydrauliköl
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, wird keiner hängen gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Hände benötigt, auch die alte.
Vorgesetztenverhalten
Alle ganz nett, allerdings wird oft gewartet bis das Kind in den Brunnen gefallen ist und dann werden erst die Mitarbeiter einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz ist hier wichtig und wird auch beachtet
Kommunikation
Teilweise verbesserungswürdig: Mir fehlt eine Betriebsversammlung, um unseren momentanen Stand mitzuteilen bzw. Transparenz darüber zu schaffen, wie es um die Firma steht. Wir möchten mehr integriert und motiviert werden. Teammeetings zwischen Verkauf, Technik und Produktion wären hilfreich, um die Produktivität zu steigern.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, einige gleicher
Interessante Aufgaben
Im Verkauf oft überlastet, es fehlen Technische Schulungen für die Verkäufer um zu verstehen was die überhaupt verkaufen. Ansonsten jeden Tag das gleiche.
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