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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs wird auf das Personal und deren Belange eingegangen. Wenn etwas Problematisch ist, werden Lösungen gesucht. Arbeitsplatzbedingungen sind Gut sowie die IT.
Das Mitarbeiten machen können ohne mit Konsequenzen zu rechnen. Das es keinen Zuschuss zum Vermögensaufbau gibt.
Transparenz schaffen, Zahlen veröffentlichen. Nichts auf die leichte Schulter nehmen und mehr Anstrengungen unternehmen um Personal einzustellen.
Der am besten bewertete Faktor von Bagela-Baumaschinen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr geht immer, für SH und einer Kleinstadt ist es Okay, Jammern auf hohen Niveau seitens der GF, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Direktversicherung, Keine Zuzahlung Vermögenswirksamer Leistungen, Essensgeld-Zuschuss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bagela-Baumaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch, dass wir Hersteller sind, gibt es keine Schulungen oder Weiterbildungen. Besser wären allerdings Coachings im Bereich Personalführung, Motivation, Technische Grundlagen. Aussicht auf eine Führungsposition ist nicht gegeben, vielleicht wird es ja mal in den Abteilungen jeweils Abteilungsleiter geben, die ein Auge auf die Mitarbeiter haben werden.
