Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Bahlsen GmbH & Co. KG Logo

Bahlsen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hannover und weitere

Vertrauen verloren. Nicht integer.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bahlsen GmbH & Co. KG, Hannover in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werte
Gestartete Transformation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Missverhältnis von Worten und Taten.

Verbesserungsvorschläge

Konsequent handeln.
Und bitte Arbeit an Strategie, Transformation und Leistungsprinzip fortsetzen.

Vorgesetztenverhalten

Eher Manager als Führungskraft. Mir fehlt Inspiration, Strategie, Weiterentwicklung - in Summe Führung. Kein Team. Rückwärtsgewandt. Leider.
Diese Auffassung ist offen für Anpassungen, wenn neue Fakten zur Verfügung stehen. Die Situation ist intern bekannt.

Interessante Aufgaben

Rückmeldung auf neue Projekte oft negativ. Oder gestartet und dann im 2. Schritt angehalten.

Karriere/Weiterbildung

Instrumente sind vorhanden (Mitarbeitergespräch). Umsetzung nicht sichtbar und konsequent.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamBahlsen

Hallo,

danke, dass du dir Zeit für das Feedback genommen hast. Gute Führung, ein respektvoller Umgang sowie Vertrauen im Unternehmen sind uns sehr wichtig. Wir sind kontinuierlich daran bestrebt, unsere Führungskräfte zu unterstützen und zu entwickeln. Wie du weißt, befinden wir uns gerade in einem Kulturwandel und sind im Zuge dessen auch dabei, die Führungsqualitäten zu stärken.

Unser Bestreben ist es, ein attraktives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu gewährleisten. Wenn du das anders empfunden hast, tut uns das sehr leid. Vor wenigen Wochen haben wir unser neues Leitbild präsentiert, das richtungsweisend sein soll. Darüber hinaus arbeiten wir gerade sehr intensiv daran, auch die Mitarbeitenden in die Entwicklung der Strategie mit einzubeziehen - du bist herzlich eingeladen, an den Formaten teilzunehmen.

Gerne würden wir mit dir in den Austausch gehen und die von dir angesprochenen Themen im Detail besprechen, damit wir uns weiter verbessern können. Bitte komme dazu gerne auf deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung zu.

Dein Bahlsen HR-Team

Anmelden