Wieviel Gehalt zahlt Bahlsen GmbH & Co. KG?

Basierend auf 110 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Bahlsen GmbH & Co. KG zwischen 29.500 € für die Position „Lagerist:in“ und 88.200 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 13% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Bahlsen GmbH & Co. KG?

60% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 166 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei Bahlsen GmbH & Co. KG?

Basierend auf 110 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Bahlsen GmbH & Co. KG Elektroniker:in (2 Angaben), Legal Counsel (2 Angaben), Logistiker:in (2 Angaben).

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Gehälter bei Bahlsen GmbH & Co. KG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Elektroniker:in	Hannover	40.900 €
Legal Counsel	Hannover	84.000 €
Logistiker:in	Hannover	32.000 €
Lohnsachbearbeiter:in	Hannover	50.600 €
Projektmanager:in	Hannover	88.200 €
Sachbearbeiter:in Personal	Hannover	41.100 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst	Hannover	44.200 €
Schlosser:in	Hannover	40.100 €
Techniker:in	Hannover	43.900 €
Vertriebs-Controller:in	Hannover	72.100 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 110 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Bahlsen GmbH & Co. KG zwischen 29.500 € für die Position „Lagerist:in“ und 88.200 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 13% über dem Branchendurchschnitt.
60% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 166 Bewertungen).
Basierend auf 110 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Bahlsen GmbH & Co. KG Elektroniker:in (2 Angaben), Legal Counsel (2 Angaben), Logistiker:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,6

Basierend auf 166 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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