4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Handfest, aber ohne Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dutz-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter setzen, Entwicklung zulassen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, auch über das Rentenalter hinaus. Der Erfahrungsschatz geht so nicht verloren
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es, für Innovation benötigt das Unternehmen jedoch noch Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klein aber nicht fein. Hier ist viel zu tun.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die toxischen Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Generationswechsel in der Geschäftsführerebene. Ein Entwicklungsplan muss aufgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Ich würde diese als toxisches Arbeitsumfeld beschreiben.
Image
Man baut günstig. Ein echtes Image fehlt.
Work-Life-Balance
Durch wechselnde Schichten, mangelnde Planung und vor allem zu lange Arbeitszeiten am Tag und Tage in folge ist diese nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten aufgrund der Firmengröße und der mangelnden Bereitschaft der Geschäftsführung zu investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut bis überdurchschnittlich. Sozialleitungen werden kaum angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein direktes Umwelt-/Sozialbewusstsein. Gewinnmaximierung ist wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ja, teilweise nein. Die übliche Gruppenbildung. Man ist drin oder raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend aber nicht fördernd.
Vorgesetztenverhalten
Im direkten Bereich gut. Dafür die 2 Sterne. Auf Geschäftsführerebene sehr schlecht. Ein cholerischer Führungsstil gegen den nichts unternommen wird.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschine, alte Geräte, viele Defekte und Ausfälle bei der Nutzung. Moderne EDV fehlt. Diensthandy nicht möglich. Alles noch Zettelwirtschaft. Grundlegende Einrichtungen auf den Baustellen fehlen (z.B. Sanitärcontainer)
Kommunikation
Wenig Kommunikation und wenn ja dann stark hierarchisch und selektiv.
Gleichberechtigung
Teilweise vorhanden.
Interessante Aufgaben
Einfache Bauaufgaben im Bahnbereich.
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbständige Arbeiten und das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Chef ist Choleriker. Das macht den Umgang schwierig, anstrengend und Nervenaufreibend. Außerdem ist es schlecht für das Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Er sieht es natürlich selbst nicht. Da wäre lediglich eine Therapie hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Versprechen, nichts gehalten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bahnbau Nord durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bahnbau Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.