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Baier 
& 
Schneider 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Seit über 15 Jahren mein Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baier & Schneider GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Marken und die Produkte
- den Umgang untereinander
- die Entwicklungsmöglichkeiten (von der Ausbildung über das duale Studium bis hin zur Führungskraft)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- eigentlich kaum etwas, sonst wäre ich nicht so lange dabei

Verbesserungsvorschläge

- Leistungsträger noch bewusster motivieren und fördern
- weiterhin den Fokus auf die Qualität legen (nicht an der Qualität sparen)

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld, daher respektvoller Umgang untereinander

Kommunikation

Durch das neue Intranet soll sich die Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessern. Durch regelmäßige Newsletter wird das gesamte Unternehmen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird durch Team-Events und Veranstaltungen gestärkt

Work-Life-Balance

Home Office ist zwar grundsätzlich möglich, durch zahlreiche Abstimmungstermine ist die Präsenz vor Ort allerdings unabkömmlich. Kurzfristiger Urlaub aufgrund eines "familiären Notfalls" oder ähnlichem stellt in der Regel kein Problem dar

Vorgesetztenverhalten

Es werden natürlich, wie im Vertrieb üblich, Ziele gesetzt, die auch erreicht werden sollen. Ein gewisser Leistungsdruck gehört somit auch dazu

Interessante Aufgaben

Durch das breite Produktportfolio werden mehrere Marken vermarktet, was die Aufgabe sehr interessant und vielfältig macht. Ebenso werden unterschiedlichste Kunden betreut

Gleichberechtigung

Das Vertriebsteam ist insgesamt sehr ausgewogen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit verdienten Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung um die relevanten Aufgaben zu erledigen. Ebenso eine gewisse Flexibiltät bei der Wahl des Dienstwagens

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Großteil der Produkte wird am Standort in Heilbronn gefertigt, daher werden die deutschen Umwelt- und Sozial-Standards umgesetzt und eingehalten. Noch dazu wird in den Produktionsstandort Heilbronn investiert und dadurch auch die Mitarbeiter und deren Arbeitsplätze gestärkt (PV-Anlage, neue Druckmaschine, neues Parkhaus)

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Branchen wie IT, Automobilindustrie oder Chemie bietet Baier & Schneider zwar ein geringeres Gehalt, kann dafür allerdings mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jobrad, Jobtickets, Corporate Benefits und Firmenevents punkten

Image

BRUNNEN wird als Marktführer im Bereich Schule deutschlandweit wahrgenommen. Die Händler schätzen dementsprechend die hohe Qualität

Karriere/Weiterbildung

Gute und zielstrebige Mitarbeiter werden durch ein duales Studium oder eine Weiterbildung unterstützt und gefördert. Mittlerweile sind zahlreiche Kolleginnen/Kollege in Führungsaufgaben involviert, die vor einigen Jahren noch selbst Auszubildende waren

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Wuggazer-Hecker, Personalreferentin
Anna Wuggazer-HeckerPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Bewertung! Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Rückmeldungen zu unseren Marken, Produkten und insbesondere zur familiären und respektvollen Arbeitsatmosphäre. Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzen, die wir vom Ausbildungsbeginn bis hin zu Führungspositionen bieten.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ebenfalls ernst. Die gezielte Förderung von Leistungsträgern ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir arbeiten daran, Fähigkeiten frühzeitig zu erkennen. Auch Ihr Hinweis, den Fokus weiterhin auf Qualität zu legen, entspricht unserem Verständnis – Qualität ist und bleibt unser Markenzeichen.
Ihre Anerkennung für unsere Benefits, unsere Investitionen in den Standort und unser Umweltengagement freut uns besonders. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie, und es motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Wir bedanken uns für Ihre langjährige Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen und Ihre Bereitschaft, durch konstruktives Feedback zur Weiterentwicklung beizutragen. Sollten Sie weitere Vorschläge haben oder bestimmte Punkte vertiefen wollen, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt an das Personalbüro zu wenden.

Liebe Grüße
Anna Wuggazer-Hecker

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