Nur für Andere
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Keine Altersgruppen Einschränkung
- vielfältige Aufgaben in der Ausbildung
- "Familienunternehmen" nicht zu groß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ungleichbehandlung
- eher für andere als für einen selber; ehrliche Strategie für eigene Mitarbeiter
- Klima in den Arbeitsräumen überdenken
- Verbesserung der Kommunikation
- flexiblere Arbeitszeit Gestaltung auch wegen den mangelnden Parkplätzen
Verbesserungsvorschläge
- wirklich das tun, was man den Arbeitnehmern verspricht
- auch mal was gegen den Vorgesetzten tun
- wirklich attraktiv und gleichbehandelnd werden, sonst veraltet die Firma
- nicht nur Bauen für andere, auch gerne das Parkhaus für eigene Mitarbeiter nutzen
Arbeitsatmosphäre
Neue Strategien die gelebt werden wollen.....
Kommunikation
Die Kommunikation ist nur Abteilungsbezogen da die Abteilungen ihre eigene Suppe kochen
Kollegenzusammenhalt
Hier geht es so das nur die "guten Kollegen" die immer ja sagen bevorzugt werden
Work-Life-Balance
Der Ansatz ist nicht schlecht allerdings lassen die Work Life Balance zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Na ja, Strategie ist Mitarbeiter Wertschätzung und Mitarbeitervertrauen
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich viel zu tun und auch interessante Möglichkeiten sich auszuleben, wenn man in den Kreis der Entscheider gehört
Gleichberechtigung
was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
ja das ist super, es werden auch ältere Kollegen eingestellt, oder auch unterstützt
Arbeitsbedingungen
Na ja ist alles ältere Bauweise und teilweise mehr als renovierungsbedürftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FSC wird hochgelobt, allerdings gibt es Defizite in der Entsorgung
Gehalt/Sozialleistungen
es reicht aber keine Spitzenverdienste. Große Unterschiede in den Abteilungen
Image
Eher nach außen sich gut darstellen und die Realität ist eher schlechter
Karriere/Weiterbildung
Hier wartet man auch gerne mal 5-10 Jahre für eine Fortbildung je nach Abteilung