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Baier 
& 
Schneider 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Vorne Hui hinten Pfui

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baier & Schneider Logistik und Dienstleistungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auch ältere Kollegen oder Wiedereinsteiger eine Chance erhalten. Das nicht alle Abteilungen Sinnenweben am Kopf haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Setzt nicht um was wichtig ist. Wirklich Balance und auch die Motivation. Vorgesetzten Verhalten sollte durch einen Coaching Kurs extern gemacht werden. Aber auch 3 Kurse bringen nichts dann sollte der Vorgesetzte halt auch abgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachdenken was die Mitarbeiter für die Firma tun. Und nicht nur die Vorgesetzten. Auch mal für die Zukunft was tun. Flexibles arbeiten auf Vertrauen....

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob, Fairness gilt nur für Vorgesetzte.

Kommunikation

Die Kommunikation, wie es wirklich aussieht fehlt. Leider wird seit Jahren alles schlecht geredet

Kollegenzusammenhalt

Solange man dem der Kaarriere machen will nicht in die Quere kommt, passt alles sonst wird mit schmutziger Wäsche gewaschen.

Work-Life-Balance

Na ja alt bewährt. Homeoffice war schön wurde aber sofort nach der Refierungsanweisung zurückgestellt. Mur auserwählte mit Kinder etc dürfen noch... oder wenn man zum besonderen Kreis gehört. "Man arbeitet nichts im Homeoffice"

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Keine Führungskompetenz und nicht Konflikt fähig. Nur sein Plan zählt

Interessante Aufgaben

Geht so aber durch immer mehr Aufgaben, kann keine Qualität gemacht werden. Da eine Neue kommt.
Reagieren anstatt Agieren

Gleichberechtigung

Bei solchen Vorgesetzten eher nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ja das passt schon denke ich

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, kein Rollo fährt bei Wind hoch. Arztrollo ja. Keine wirkliche Gleitzeit. Was Du gehst schon, egal ob man um 6 Uhr schon da ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja Nachhaltigkeit aber es wird auch viel weggeschmissen was man zu kleinem Geld verkaufen könnte. Aber es könnte ja ein Garantiefall kommen bei zweiter Wahl....

Gehalt/Sozialleistungen

Nur wenn die Nase passt. Einiges wird nicht eingehalten, weil man Jüngere halten möchte. Die Alten bleiben dann wo sie sind.

Image

Na ja wir arbeiten immer noch Kurz und gleichzeitig wird aber Geld ausgegeben. Nur nicht für den Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann man knicken. Der Vorgesetzte bildet nach bestem Wissen aus. Sonst kommt leider nicht viel.

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