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Jetzt Profil vervollständigen76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildung wird hier jederzeit Unterstützt.
Gute Mischung aus jung und alt
Jeden Tag interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben / Projekte.
Kommunikation (evtl. aber auch abteilungsabhängig)
Kommunikation verbesserungsfähig. Infos großteils nur über "Flurfunk".
Allgemein ist das Arbeitsklima gut.
Fahrzeuge sind immer auf dem neusten Stand.
Es wird weitestgehend mit der neusten Technik gearbeitet.
Das Schulungsangebot und zum Teil die IT-Ausstattung
- Gehälter sollten Angepasst werden
- Schulungen sollten für die entsprechende Berufsbezeichnung angepasst und vertieft werden
- IT-Ausstattung sollte Teilweise überholt oder erneuert werden
Das Betriebsklima ist sehr gut.
Das Firmenimage ist soweit ganz gut. Je nach Kollege wird zum Teil auch sehr viel gelästert, was natürlich an der Arbeitsmoral und Qualität sichtbar wird.
Volle 5 Sterne
Es gibt ein vielseitiges Schulungsangebot. Jedoch für meine Stelle nicht die richtigen Schulungen.
Das Gehalt ist meines Erachtens etwas zu wenig. Dies sollte meinen Meinung nach Angepasst werden.
Die BAV ist eine gut.
Das arbeiten mit meinen Kollegen ist gut.
Das ist kein Problem, fehlende Erfahrung wird durch ältere MA weitergegeben.
Soweit in Ordnung, die IT-Austattung könnte jedoch besser sein.
Für meine Stell, bekomme ich alle relevanten Informationen zur Verfügung gestellt.
Offene Türen inkl. der Geschäftsführung. Dadurch können sehr schnell Entscheidungen getroffen werden.
Manchmal werden Dinge zu spät kommuniziert, bzw. wenn über Flurfunk bereits inoffiziell bekannt.
Kantine 10/10
Firmenfeiern kürzen und Mitarbeiter dafür besser bezahlen.
Nette Kollegen im Team gehabt
Baustelle bedeutet immer viel Arbeit wenig Freizeit. In der Produktion herrscht meist normale Arbeitszeiten je nach Auftragslage Samstag auch.
30 Urlaubstage wären angebracht, geht ja bei jedem anderen Betrieb auch egal ob 5 Mann Firma oder 500 Mitarbeiter….
Wenn man ein Thema gut beherrscht bleibt man auf der Stelle sitzen.
Externe bekommen dann die Stelle für die du vorgesehen warst bzw. auf welche du jahrelang hin gearbeitet hast.
Leider sehr schlecht, als frisch ausgelernter Facharbeiter bekommt man max 1-2€ über Mindestlohn!
Externe bekommen 5€/h mehr als du bzw. als langjähriger Mitarbeiter.
Abteilungsabhängig
Neue Bewerber/ Mitarbeiter werden bevorzugt (Gehalt, Aufgaben, etc.)
Die älteren Kollegen werden stehen gelassen und dürfen weiter arbeiten.
Vorgesetzte bekommen 4 Tage Woche und Firmenwagen. Die „normalen“ Mitarbeiter bekommen keine 4 Tage Woche, weil sie angeblich soo wichtig sind und das nicht klappt?!
Schönes neues warmes Gebäude.
Wenn du 5 Vorgesetzte hast dauert es sehr lange, um eine Entscheidung zu treffen.
Sobald du im Büro hockst bist du eine Etage höher angesehen. Als normaler Mitarbeiter sagst du guten Morgen, da muss sich der ein oder andere Projekttechniker überlegen ob er guten Morgen zu dir sagt, obwohl er direkt an deinem Arbeitsplatz vorbei geht.
Fast alles
Sehr sehr wenig
Überdenken der Spesenpolitik
Sehr nette Mitarbeiter
Zahlung von Schulweg
Abwechslungsreiche Arbeit, interessante Projekte, tolle Kollegen
Es gibts nichts zu meckern. Wo gehobelt wird, fallen Späne.
ab einer bestimmten Position nicht immer gegeben, aber Ok .
tolle Kollegen/ guter Zusammenhalt
Moderne Arbeitsplätze , gute Infrastruktur, moderne Software
Interessante Projekte
Das Führungspersonal/Abteilungsleitungen (besser) schulen.
Familiär
Erst die Arbeit!
Geld ist nicht Alles
Sogar E-Autos
Freundschaftlich
Rücksichtsvoll
Vorbildlich
An neuen Bedingungen wird gearbeitet
Offen und Respektvoll
Außergewöhnliche Projekte
So verdient kununu Geld.