Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtOffene Türen inkl. der Geschäftsführung. Dadurch können sehr schnell Entscheidungen getroffen werden.
Ständige Weiterbildungs Angebote
Allgemein ist das Arbeitsklima gut.
Fahrzeuge sind immer auf dem neusten Stand.
Es wird weitestgehend mit der neusten Technik gearbeitet.
Familiäre Unternehmensführung, der Mensch zählt
Kantine 10/10
Kommunikation (evtl. aber auch abteilungsabhängig)
Sehr sehr wenig
Es gibts nichts zu meckern. Wo gehobelt wird, fallen Späne.
Das Schulungsangebot und zum Teil die IT-Ausstattung
Aufgaben zZ sehr monoton
- Gehälter sollten Angepasst werden
- Schulungen sollten für die entsprechende Berufsbezeichnung angepasst und vertieft werden
- IT-Ausstattung sollte Teilweise überholt oder erneuert werden
Kommunikation verbesserungsfähig. Infos großteils nur über "Flurfunk".
Interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch besser sein.
Firmenfeiern kürzen und Mitarbeiter dafür besser bezahlen.
Überdenken der Spesenpolitik
Der am besten bewertete Faktor von Baierl & Demmelhuber Innenausbau ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Firmenimage ist soweit ganz gut. Je nach Kollege wird zum Teil auch sehr viel gelästert, was natürlich an der Arbeitsmoral und Qualität sichtbar wird.
Top Image und einen guten Ruf
Das Image ist noch sehr gut, mittlerweile bröselt es aber schon.
"Anerkannter Maßstab in ihren Geschäftsfeldern" - kann ich so unterschreiben
B&D genießt ein sehr gutes Image in Bayern und auch im Rest von Deutschland
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baierl & Demmelhuber Innenausbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Leider sehr schlecht, als frisch ausgelernter Facharbeiter bekommt man max 1-2€ über Mindestlohn!
Externe bekommen 5€/h mehr als du bzw. als langjähriger Mitarbeiter.
Es werden Sozialleistungen angeboten, ist aber bei den mickrigen Gehältern auch nicht schwer.
Es kommt drauf an wo man arbeitet (Ost/ West) und in welcher Abteilung. Der Berufsabschluss (Meister oder Studium) hat nicht unbedingt Auswirkungen auf das Gehalt. Es geht oft nach "Nase".
Insgesamt ist das Gehaltsgefüge etwas deprimierend. Es gibt ein Prämiensystem, aber es erhalten nicht alle Prämien bzw. wenn sind diese ungerecht verteilt.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Vergütung ganz okay.
Wir bekommen aber Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie bestimmte Prämien.
super schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn man ein Thema gut beherrscht bleibt man auf der Stelle sitzen.
Externe bekommen dann die Stelle für die du vorgesehen warst bzw. auf welche du jahrelang hin gearbeitet hast.
Weiterbildung wird hier jederzeit Unterstützt.
Es gibt ein vielseitiges Schulungsangebot. Jedoch für meine Stelle nicht die richtigen Schulungen.
Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, wer will, der kann sich weiterentwickeln, persönlich, wie fachlich
Titel kann man hier schnell sammeln, eine Karriere ist das trotzdem nicht.
