10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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man durchschaut die strategie sehr schnell
Finger weg, unstrukturiert, nur schnelle abschlüsse zählen, es wird etwas suggeriert, was niemals wort gehalten wird, keine wertschätzung
nicht vorhanden
Die Firma ist zur Zeit am wachsen. Super Voraussetzungen und Umsetzung. Probleme werden sehr vorbildlich und professionell bearbeitet und in Zufriedenheit aller erledigt.
Keine Verbesserungsvorschläge, die firma ist am wachsen und macht bis jetzt alles super.
Die Bearbeitung von persönlichen Anliegen und Fragen dauert häufig viel zu lange
Leistungsorientierte, Tarifgebundene Bezahlung
Die Kollegen kommen im Allgemeinen gut miteinander aus, doch die jüngsten Veränderungen im Personalmanagement und der Aufgabenverteilung haben für starke Anspannungen gesorgt.
Ab dem 03.08.2020 gibt es ein neues Schichtmodell, welches meine persönlichen Anforderungen durchaus erfüllt.
Das Gehalt könnte durchaus besser sein. Für die Tätigkeiten ist es in Ordnung, für 3 Schichtarbeit und Wochenenddienst ist es jedoch definitiv zu wenig!
Abhängig von individuellen Bedürfnissen
Unter den Mitarbeitern ist die Kommunikation ausbaufähig, unter den Abteilungen ist sie eine Katastrophe.
Es werden zu viele Ausnahmen gemacht, welche Mitarbeiter für welche Aufgaben eingesetzt werden. Ein einfaches "hab ich noch nie gemacht" oder "ich glaube, ich schaff das nicht", reicht vollkommen aus, um sich vor ungeliebten Arbeiten zu drücken.
Wer Interesse und Engagement zeigt, kann sich auf verschiedene Aufgabenbereiche freuen
Mitarbeiter, reden viel hinterm Rücken und ins Gesicht lachen die, asozial sowas
von aussen sieht es immer gut aus, aber nicht von innen
ein neues Schichtmodel was keiner hier braucht ausser die Geschäftsführung, es kommt noch weniger Freizeit. Aber die Pausen die hier gemacht werden über 2 Stunden pro tag interessiert hier überhaupt keinen
minimal
unnötiges Personal wird überbezahlt und nötiges Personal so gering wie nur geht.
höchstens 2% Lohnerhöhung Jährlich wenn überhaupt... LÄCHERLICH
Müllsortierung hackt aber richtig.
Es wird hier mehr Ausschuss produziert als Gutteile
Zusammenhalt ist hier schon gut aber ich würd hier weniger was privates erzählen wollen
hinterhältig
Arbeitsplatz ist reine Katastrophe: das passende Werkzeug fehlt oder wird ständig geklaut. Einen Abstand vor dem Monitor von ca. 20cm ist schädlich für die Augen, alle wissen es doch keiner kümmert sich drum...Klimaanlage ständig zu warm oder zu kalt. In der Umkleide stinkt es immer nach der Kantine
wenn du ein wichtiges für dich anliegen hast interessiert es keinen
sowas gibt es hier nicht, jeden tag das selbe
Die Atmosphäre unter den Werkern ist ein bischen angespann und anstrengend.
Ich persöhnlich bekomme das troß Schichtdienst sehr gut mit meiner Familie vereinbart
Leider werden wir nicht nachTarif bezahlt. Zusätzlich haben sie uns noch die Anwesendheitsprämie gestrichen.
Jeder hat jemanden mit dem er sich gut versteht.
Der direkte Vorgesetzte gibt sich mühe Wünsche (Urlaub etc.) zu verwirklichen. Redebedarf wird schnell und neutral geklärt. Er ist immer ansprechbar und gibt sich viel mühe jedem Kollegem gerecht zu werden.
Einige Kollegen reden bei Problemen nicht miteinander, gehen lieber direkt zum Vorgrsetzten.
3- Schichtarbeit und regelmäßige Wochenenddienste lassen eine gesunde Balance nicht zu.
Definitiv zu wenig für Schicht und Wochenendarbeit.
Die Kommunikation unter den Arbeitskollegen ist nahezu einwandfrei. Die der verschiedenen Abteilungen untereinander ist noch sehr ausbaufähig.
Schlechte Bezahlung, Familien unfreundlich
Mehr Geld zahlen, kein Wochenende mehr,
Das an der Weiterbildung des Personals gespart wird.
Nicht für jeden zutreffend. Regionsbedingt
Keinen Förderungen oder Weiterbildung
Man ist nicht ehrlich zu den Mitarbeitern
Das kollegiale Umgehen. Man zieht an einem Strang, Effiziente Abläufe, hohe Produktqualität in hoher Stückzahl, komplexe Geräte, Kundenorientierung
Gehalt
Verantwortung weiter verteilen, Mitarbeiter verschiedener Ebenen anhören und mehr Ideen umsetzen
So verdient kununu Geld.