Impulsgeber - Innovativ - Hoher Anspruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ordnung. Weniger Chaos. Die Kollegen mehr im Griff was Ordnung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Manche Leute lachen nicht ein einziges Mal am Tag. Aber der Arbeitet nicht bei uns!
Kommunikation
Junge Struktur, sucht nach Lösungen die modernen Medien in die Kommunikationsprozesse miteinzubeziehen. Klappt mal gut, geht auch mal in die Hose. Man merkt, es wird besser. Gut finde ich, dass man immer aktiv in die Gestaltung unserer Firma mit einbezogen wird. Ich werde gefragt, nicht umgangen.
Kollegenzusammenhalt
6 Sterne!
Work-Life-Balance
Ich weiß nicht was mache Leute hier schreiben: Ihr habt so viele Freiheiten!?
Vorgesetztenverhalten
Kaum zu glauben, aber es arbeiten Menschen in der Firma, auch die drei Chefs. Jeder zieht die Firma nach vorne. Alle denken positiv. Kein Gestern, der Focus liegt in der Zukunft. Wenn DU "Mitarbeiter" mal was hast, kannst du dir sicher sein, dein Anliegen wird wichtig und ernst genommen. Bist halt keine Nummer, sondern Teil der Firma. Es wird darauf eingegangen und Lösungen besprochen. Früher weg? Mal kurzfristig dringender Termin? War noch nie ein Problem. Kollegin muss Kind von der Schule holen? kein Problem! Traufall, kein Problem. Es wird viel gegeben, Materiell aber auch Vertrauen. Es wird auch viel Verlangt. Man sollte sich als Arbeitnehmer klar machen, dass man nicht nur nehmen kann (wie ich es hier immer lese), sondern man muss genauso geben. Das macht eine Partnerschaft aus.
Interessante Aufgaben
Hehe - oh Ja! Schon mal Lachgas geschnuppert? Schon mal in die Technik von einer Klinik geschaut? Ist schon beeindurckend was alles gemacht wird. ABER wer denkt "Medizintechnik" die laufen alle mit dem Kittel rum, liegt falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde erst ein neuer Kollege eingestellt. Der ist top.
Arbeitsbedingungen
Firma und Büros zu klein. Choas... Tortzdem macht man irgendwie das beste draus. Neues Firmengebäude soll irgendwann mal gebaut werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegen könnten hier mal mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Vollausstattung. Betriebliche Altervorsorge, E-Bike, Betriebliche Krankenversicherung (soll irgendwann mal kommen.....), Obstkorb (der ist gut, aber nicht der Grund warum ich hier arbeite),
Image
Gute Werbung, gutes Marketing.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer wieder gefragt: "Wie kann man dich weiterbilden". Manchmal weiß ich selbst die Antwort nicht. Weiterbildung ist wichtig im Betrieb, nur die Vorgaben macht keiner der Chefs. Zu wenige interne Schulungen. Nur der Chef erklärt viel, aber nur kurz und ruft direkt "Trag das mal als Schulung ein".... Der Abteilungsleiter könnte mehr schulen.