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Bonn/Gelesenkirchen

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

weniger Arroganz.Der Bewerber ist vielleicht nervös. Bei einer Absage den wirklichen Grund nennen,damit der Bewerber es bei einem anderen Arbeitgeber besser macht.

Bewerbungsfragen

merkwürdiges Gespräch.Fachliche Qualifikation scheint uninteressant zu sein.Mir wurde der Eindruck vermittelt das Zuverlässigkeit,Einsatzbereitschaft nicht gewünscht sind.

Verbesserungsvorschläge

Standartfragen, wie wo möchten Sie in 5 Jahren stehen oder Stärken und Schwächen weglassen. Besser auf sehr viel Smalltalk setzen oder auch den Werdegang erfragen mit den dazu gehörigen Aufgaben oder den Arbeitsalltag den der Bewerber momentan hat beschreiben lassen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung abgeschickt - seitdem keinerlei Rückmeldung. Selbst eine simple Eingangsbestätigung scheint wohl zu viel verlangt zu sein. Telefonisch war die verantwortliche Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung auch nicht zu erreichen, eine Weiterleitung des Anrufes fand nicht statt. Rückruf auf meinen Anruf wurde natürlich auch nicht getätigt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war eigentlich ganz angenehm und wurde, da Unternehmenssprache, auf Englisch geführt. Es wurden die üblichen Fragen bzgl. Erfahrung und warum man am besten für die Position geeignet sei, gestellt.
Man wolle sich nach spätestens 2-3 Wochen wieder mit mir in Verbindung setzen. Als ich nach etwa 2 Monaten immer noch keine Antwort erhalten hatte, habe ich per Mail nachgefragt. Leider ohne Erfolg. Es scheint wohl manchmal zuviel verlangt, eine standardisierte Nachricht zu verschicken.

Verbesserungsvorschläge

...war, dass ich am Tag des Vorstellungsgespräches zu dieser Firma gefahren bin. Dort traf ich erstmal niemanden an. Nachdem mir ein Mitarbeiter, der zufällig dort vorbeikam, mir die Ansprechpartnerin von der Personalabteilung ans Telefon holte, kam Sie dann nach weiteren Minuten Wartezeit herunter, um mir dann mitzuteilen, dass die Stelle bereits intern vergeben wurde (wohlgemerkt: am Tag meiner Vorstellung!)
Auf die Frage, weshalb man mich nicht rechtzeitig informiert habe, kam nur, dass Sie mir eine E-Mail geschrieben hätte. Leider kann ich private Mails auf der Arbeit nicht checken und hatte somit keine Ahnung. Richtig dreist wurde es, als Sie dann noch behauptete, sie hätte versucht, mich anzurufen und mir eine Nachricht auf der Mailbox hinterlassen. Beides stimmte nicht!
Alles in allem wirkte die junge Dame auf mich sehr unerfahren und unprofessionell. Ich kab so etwas noch nie bei einem Vorstellungsgespräch erlebt. Hoffe, dass sie einfach nur einen schlechten Tag gehabt hat. Wenn das aber der Standard dort sein sollte, spricht das nicht für eine gute Organisation. Ich werde mich definitv nie wieder hier bewerben, zumindest so lange die aktuelle Dame in der Personalabteilung sitzt.