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Ballerina-Küchen,Heinz- 
Erwin 
Ellersiek 
GmbH
Unternehmenskultur

Rödinghausen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ballerina-Küchen,Heinz- Erwin Ellersiek die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ballerina-Küchen,Heinz- Erwin Ellersiek
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ballerina-Küchen,Heinz- Erwin Ellersiek
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen halten zusammen - egal ob jung oder alt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Begegnungen mit allen Kollegen und mit der Geschäftsführung immer wertschätzend und OK

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrarbeit und Überstunden für alle gleich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice wenn gewünscht teilweise möglich. Teilzeitarbeit für Frauen mit Kindern oder Kollegen mit pflegebedürftigen Eltern / Schwiegereltern kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur wenig Vorgesetzte - diese sind aber bereichsübergreifend nett und fair.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeiten, sehr gutes Klima, wer einmal hier ist, geht so schnell nicht –Fluktuation geht gegen 0, Von der Ausbildung bis zur Rente!

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