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BallsportARENA 
Dresden
Bewertung

moderne Halle ohne Struktur und Plan

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

keine Wertschätzung vom Vorgesetzten oder von den Kollegen für seinen Arbeitsbereich, man wird nicht gleich behandelt, es gibt keine Grenzen, jeder kann machen was er will, also auch keine Konsequenzen

Kommunikation

Informationen muss man sich erbetteln, durch fehlende Prozesse werden Informationen nur teilweise oder gar nicht übermittelt und wenn dann immer in der allerletzten Minute

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste, hier herrscht eine Lästerkultur, was teilweise schon an Mobbing grenzt (Das würde natürlich niemand offen zugeben)

Work-Life-Balance

Arbeitzeiten ist ein internes Problem. Die einzelnen Bereiche gönnen sich nicht die Vorteile der anderen Bereiche. Da viele Veranstaltungen stattfinden und das Haus lange geöffnet ist, gibt es einen Schichtbetrieb und einen normalen Bürobetrieb. Es kann durch die Veranstaltungen immer mal vorkommen, dass man länger arbeiten muss. So ist das eben in der Eventbranche.
Auf Urlaub und Familie wird jedoch Rücksicht genommen.

Homeoffice wir nicht gern gesehen und wenn dann wird einem unterstellt, dass man im Homeoffice nichts macht.

Vorgesetztenverhalten

keine Wertschätzung und kein vertrauen vom Vorgesetzten, es gibt keinen Budgethaushalt, keine nachvollziehbaren Entscheidungen aufgrund mangelnder Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen, Konflikten wird eher aus dem Weg gegangen, anstatt sie zu lösen

Interessante Aufgaben

die Arena bietet ein Sprektrum an vielen interessanten Aufgaben.

Gleichberechtigung

Kollegen werden aus unerfindlichen Gründen bevorzugt, Dienstauto, Diensthandy, Arbeitszeitfreiheiten, gastronomische Freiheiten allgemeine Freiheiten im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Technik am Arbeitsplatz ist ok, aber nicht auf dem aktuellsten Stand. Kein cloudbasiertes Arbeiten, im Sommer schon sehr warm und laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Plaste

Image

intern sind sehr viele unzufrieden, das wirkt sich auf die Stimmung aus. Alle nur am motzen, aber keine Lösungsvorschläge


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MeisterGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die Vielfalt der Aufgaben in der Arena positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass du das Gefühl mangelnder Wertschätzung und eines fehlenden Zusammenhalts im Team hattest. Wir nehmen deine Kritik ernst und setzen uns dafür ein, die Teamkultur und das Miteinander zu stärken.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

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