4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht das goldene vom Ei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Wird alles abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Gewisse Abteilungen halten super zusammen. Passt der Geschäftsleitung natürlich nicht und wird gerne probiert zu untergraben mit gezielten Angriffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn keine Leistung mehr dann ist man nichts wert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung der Abteilung muss das machen was die Werksleitung sagt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer teilweise über 35 Grad. Interessiert seit Jahren niemanden. Jedes Jahr werden alle wieder und wieder vertröstet.
Kommunikation
Man wird oft angeschwindelt. Umso höher umso schlimmer. Oder es wird garnichts kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Eingruppierungen
Interessante Aufgaben
Reine Produktion die immer schneller werden soll. Egal wie oder ob man es überhaupt schafft
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Jeder gegen jeden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufpassen was man sagt und zu wem man was sagt. Mach was dir gesagt wird, denk nicht nach.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region und die Branche übertariflich.
Kollegenzusammenhalt
Die Stammitglieder die seit +10 Jahren dort arbeiten, haben untereinander einen Zusammenhalt. Neuere Kollegen werden schnell auf die Probe gestellt und mit unter nicht fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mach was dir gesagt wird.
Kommunikation
Einzelne Abteilungen haben eine bessere Kommunikation, andere Abteilungen sind übergreifend eher "Kurz gehört" und vergessen schnell bestimmte Sachen.
Interessante Aufgaben
Im Lager ist es recht interessant über die Zeit, es gibt viele verschiedene Tätigkeiten und stets andere Artikel die man in den Händen hält.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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leider keinerlei Kommunikation zwischen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider keinerlei Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BALS Elektrotechnik durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BALS Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.