3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten wie in den 80er Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nada, nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit, die Atmosphäre. Die, die jetzt noch hier arbeiten haben halt schlechte Chancen auf dem Markt. Gibt nicht so viele Jobs in der Gegend
Arbeitsatmosphäre
Langweilig trifft es am besten
Image
Billigprodukte made in China
Work-Life-Balance
Ist ok. Freitags früh Feierabend. Schade, aber macht halt keinen Spass
Karriere/Weiterbildung
Was bitte?
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man aus Harz4 kommt ganz ok, mehr nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllproduzent Nr. 1 schätze ich
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ok
Vorgesetztenverhalten
Schwache Vorgesetzte. Glaube die dürfen eh nichts entscheiden
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind soooo übel. Im Winter kalt und im Sommer heiß. Alles ist total veraltet
Kommunikation
Ja, wenn man fragt erfährt man was
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Na ja, mit dem Hund Gassi gehen ist spannender
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Nicht Arbeitnehmer freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie ernst nehmen, wenn sie etwas ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist untereinander nicht ideal. Es wird sehr viel gegeneinander gearbeitet und es herrscht sehr oft eine negative Stimmung. Ebenfalls muss man aufpassen, was man sagt, es könnte gegen einen verwendet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt, gab es mal vor ein paar Jahren. Gegeneinander arbeiten ist gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen und man hat Lieblinge, die bevorzugt werden.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Es ist nicht gewollt, dass man seine ehrliche gut gemeinte Meinung preis gibt, um eventuell auf manche Dinge aufmerksam zu machen, die nicht so gut laufen oder wo man vielleicht gerne was ändern möchte. Es war schon immer so und es bleibt auch immer so - ist das Motto.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider in die Jahre gekommen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich und man konnte am Parkplatz kostenlos die neuesten Mercedes Modelle sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Spaß an der Arbeit. Schlechte Bezahlung. Kein Zusammenhalt. Azubis werden ausgenutzt. Selbst auf die Weihnachtsfeier gehen die meisten nur damit Sie nicht negativ auffallen. Gute Stimmung ist etwas anderes. Viele gute Leute sind oder mußten gehen, wenn sie ihre Meinung sagen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Billigkram aus Fernost zu überhöhten Kursen an den Handel verkaufen. Das Image ist wegen der schwachen Qualität im Keller - fast schon peinlich mit Balzer Artikeln am Wasser zu erscheinen. Selbst EK und Beschaffung lachen über die eigenen Produkte. Freunde und Bekannte wollen den Kram nicht geschenkt haben. Einige haben hier Narrenfreiheit - klar, reden schlecht über andere und sind somit gute Informanten. Kunden sollte man ernst nehmen - hier bei Balzer verachtet man Kunden und Angler.
Arbeitsatmosphäre
Eigene Ideen werden von Abteilungsleitern geklaut. Jeder versucht sich beim Obersten beliebt zu machen.
Image
War mal echt gut, aber im Laufe der letzten 10-15 Jahre hat man hier einiges verspielt. Keine Ideen, keine Innovationen, keine Alleinstellungsmerkmale - nur im Preis ist man vorne dabei. Das Alter der Führung riecht man im ganzen Gebäude - nichts modernes oder gar aufregendes ... wer hier arbeitet ist nicht stolz auf das was er tut!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind top. Freitags ist um 12.45 Schluß!
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibts nicht - kostet Geld. Weiterbildungen werden aber bei Nachfrage angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
die Gehälter sind unterirdisch - strukturschwache Region, sonst wären schon mehr gegangen. Einige sind seit Ewigkeiten da - die haben quasi mit allem schon abgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht. Junge Leute werden auf Posten gesetzt an denen Sie entweder verzweifeln oder freiwillig gehen.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es - allerdings nur solange jeder daraus einen Vorteil hat.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives festgestellt, alles ok
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und kühl. Die wirklich Guten mussten gehen, wahrscheinlich haben auch die öfters widersprochen.
Arbeitsbedingungen
es ist zwar alles in die Jahre gekommen, aber trotzdem noch ok. Die Klimaanlage im Sommer tut gut.
Kommunikation
Wer etwas verändern möchte - wird aussortiert
Interessante Aufgaben
Es wird in China ware bestellt, eingelagert und verkauft. Interessant sieht anders aus.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Balzer Angelgeräte durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Balzer Angelgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Balzer Angelgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.