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Balzer 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nada, nichts!
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Sie zahlen pünktlich.
Das Gehalt kam pünktlich und man konnte am Parkplatz kostenlos die neuesten Mercedes Modelle sehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeit, die Atmosphäre. Die, die jetzt noch hier arbeiten haben halt schlechte Chancen auf dem Markt. Gibt nicht so viele Jobs in der Gegend
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Kein Spaß an der Arbeit. Schlechte Bezahlung. Kein Zusammenhalt. Azubis werden ausgenutzt. Selbst auf die Weihnachtsfeier gehen die meisten nur damit Sie nicht negativ auffallen. Gute Stimmung ist etwas anderes. Viele gute Leute sind oder mußten gehen, wenn sie ihre Meinung sagen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie ernst nehmen, wenn sie etwas ansprechen.
Weniger Billigkram aus Fernost zu überhöhten Kursen an den Handel verkaufen. Das Image ist wegen der schwachen Qualität im Keller - fast schon peinlich mit Balzer Artikeln am Wasser zu erscheinen. Selbst EK und Beschaffung lachen über die eigenen Produkte. Freunde und Bekannte wollen den Kram nicht geschenkt haben. Einige haben hier Narrenfreiheit - klar, reden schlecht über andere und sind somit gute Informanten. Kunden sollte man ernst nehmen - hier bei Balzer verachtet man Kunden und Angler.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Balzer Angelgeräte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nichts negatives festgestellt, alles ok
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Balzer Angelgeräte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man aus Harz4 kommt ganz ok, mehr nicht
1
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Ungerechte Bezahlung
1
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die Gehälter sind unterirdisch - strukturschwache Region, sonst wären schon mehr gegangen. Einige sind seit Ewigkeiten da - die haben quasi mit allem schon abgeschlossen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere gibts nicht - kostet Geld. Weiterbildungen werden aber bei Nachfrage angeboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Balzer Angelgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Balzer Angelgeräte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Balzer Angelgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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