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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden viele Team-Events geplant (Essen gehen, Freizeitparks, Kino ... usw.). Darüberhinaus gibt es jeden zweiten Montag ein gemeinsames Frühstück, bei dem alle zusammen kommen.
Bei der Einarbeitung hat man aufgrund der Größe des Teams keinen, der einen in der Anfangszeit ständig begleitet und so löst man viele Aufgaben sehr selbstständig. Für mich hat dies kein Problem dargestellt, aber das könnte für den ein oder anderen etwas ungewohnt sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wird viel Wert auf Zusammenhalt gelegt und jeder versteht sich untereinander. Auch das Office ist sehr schön offen.
Das Image stimmt auf jeden Fall mit der Realität überein und es wird viel Wert auf Authentizität gelegt.
Als Werkstudentin konnte ich meine Arbeitszeiten sehr flexibel an meine Vorlesungen anpassen und mir wurde immer sehr viel Verständnis bei kurzfristigen Änderungen, wie das nun mal in Unis vorkommen kann, entgegen gebracht. Darüberhinaus, kam das Arbeiten im Home Office einem sehr entgegen, da man so Fahrtzeiten spart. Generell konnte ich auch nach der Arbeit immer gut abschalten und habe mich selten gestresst gefühlt. Auch wenn ab und zu ein wenig mehr Arbeit anstand, hatte ich nicht das Gefühl unter einem großen Druck zu stehen.
Auf eigene Anfrage wurde mein Aufgabenspektrum erweitert und so konnten auch andere Interessen von mir in diesem Bereich gefördert werden.
Für Werkstudenten-Verhältnisse habe ich ein sehr faires Gehalt. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und man hat Einsichten in die Arbeitszeit und Urlaubszeit.
Es werden CO2-neutrale Server genutzt und bei einem Projekt im Dezember 2020 hat bam! 1000 Bäume pflanzen lassen.
Man hat hier wirklich das Gefühl Teil eines Teams zu sein und es macht keinen Unterschied, ob man als Werkstudent, Teilzeit- oder Vollzeitkraft angestellt ist.
Da das Team von bam! relativ jung ist, gibt es kaum "ältere" Kollegen. Und wenn größere Altersunterschiede bestehen, hat man diese so gut wie nie bemerkt.
Auf der Arbeit gibt es sehr flache Hierarchien, sodass auch das Verhältnis von Vorgesetzten und Angestellten sehr angenehm und freundschaftlich ist.
Das Office ist sehr schön und modern eingerichtet. Überall gibt es große Fenster, sodass man einen leichten Loft-Charakter hatte. Küche, Essbereich und WCs sind ebenfalls sehr groß. Es wird auch viel Wert auf Sauberkeit gelegt und so hat jeder mal mit angepackt und hatte seine Aufgaben, die er oder sie sich selbst aussuchen konnte. Jeder hat seinen eigenen großen Arbeitsbereich und auch die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Im Büro selbst ist es relativ ruhig und manchmal läuft Musik oder Radio. Für Telefonate oder Meetings gab es separate Räume.
Unter den Kollegen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis und man wird schnell ins Team aufgenommen. Auch die Kommunikation mit den Führungskräften ist sehr transparent und auf Augenhöhe.
Während meiner Arbeit habe ich keinerlei Differenzen wahrgenommen. Jeder wird gleich gut behandelt und es wird kein Unterschied zwischen Mann oder Frau und jung oder alt gemacht.
Bei bam! habe ich mich hauptsächlich um die Social Media Kanäle der Agentur gekümmert und konnte so sehr selbstständig nach neuen und spannenden Themen rund um Mobile Advertising recherchieren. Dadurch konnte ich auch einiges über mein Studium hinaus lernen.
Großer Wohlfühlfaktor dank sympathischen Membern, top Office, Fairness und Lösungsorientierung
Es ist so, wie es im Internet und anhand der Vorstellungsgespräche dargestellt wird (keinen Haken gefunden)
Auf die Bedürfnisse, Termine und Urlaubswünsche der Mitarbeiter wird gut eingegangen; und: die Urlaubstage wurden für alle nun deutlich hochgeschraubt
Wir möchten das Team mithilfe von Weiterbildung, Abwechslung, fachlichen Schwerpunkten und Verantwortung weiter stärken. Führungspositionen gibt es aufgrund der Agenturgröße von ca. 10-15 Personen natürlich nur begrenzt.
Je nach Ausbildungslevel, Kompetenz und Job stimmige Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung
Viel Flexibilität beim Thema Home Office, Mülltrennung, wenig Papierdokumente, soziales Engagement
Jeder hilft jedem, fürs Frühstück wird gemeinsam der Tisch gedeckt und abgeräumt, die Pausen auch gern miteinander verbracht, total entspannt und freundlich
Es gibt im Moment nicht viele "ältere" Kollegen. Wir sind vollkommen offen bzgl. aller Altersstufen, Geschlechter, Hintergründe - es kommt bei Einstellung vor allem auf die Persönlichkeit, die Werte, die Motivation und das Knowhow an
sehr gutes Miteinander, Ideen werden gehört, Tipps sollen geäußert werden, es gibt wöchentliche Meetings, um Themen voran zu bringen
Perfektes Office mit top technischer Ausstattung, modernen Besprechungsräumen, gefüllten Kühlschränken und Getränkekisten und einer Menge Entertainment für die Pausen
Gute, offene, wertschätzende Kommunikation; Input zu den erreichten Unternehmenszielen / Erfolgen kann gern verstärkt werden (i-Tüpfelchen)
Auf jeden Fall, total tolerant und offen (selten so erlebt)
abwechslungsreiche Tätigkeiten, viele Möglichkeiten die eigene Kompetenz sowie Ideen und Stärken einzubringen, sehr offene Kultur
Höhenverstellbare Tische im Büro wären noch das Sahnehäubchen.
Alle Kollegen nett und offen.
Urlaub sogar für Werkstudenten. Super.
Flache Hierarchie, offene Büros.
Es wird darauf geachtet dass alles klar kommuniziert wird.
Abwechslungsreich und interessant.
Man arbeitet hier mit Freunden und scherzt und lacht neben der Arbeit.
Mich hat das etwas eintönige Arbeitsfeld, offen für andere neue Aufgaben gemacht. Auf persönlich Ebene finde ich diese Agentur super.
Schaut drauf, dass ihr mehr miteinander callt und nicht nur über den Chat kommuniziert. Im Chat kommt alles anders rüber als persönlich wenn man Stimme und Gesicht sieht.
Und holt euch einen Hund in die Agentur.
Hier arbeitet man tatsächlich mit Freunden.
Es wurde mir kein einziges Mal irgendwas verwehrt. Urlaub, wann ich ihn wollte. Ich durfte früher Schluss machen wenn es nötig war. Eine Stunde raus sein – Es gab nie Probleme.
Man beginnt eher später, dadurch hat man später aus. Für mich war das aber Super.
Man muss sich selbst drum kümmern. Angebote gibt es keine.
Gehalt ist Branchendurchschnitt. Gibt sicher Luft nach oben. Ist aber auf keinen Fall schlecht.
Haben paar coole Soziale Aktionen gemacht.
Umweltbewusstsein ist auch gegeben und wird auch offen gegenübergestanden. Man muss allerdings selber die Verbesserungsvorschläge bringen wenn.
Die Kollegen sind der Grund warum mein Herz weh tut, diese Agentur zu verlassen.
Chefs sind super freundlich und wissen, wie man das Team motiviert.
Ein kleiner Kratzer ist, dass meine Meinung nicht immer gehört wurde. Das hat öfters zu überflüssigen Korrekturschleifen geführt.
Die Agentur ist SUPER modern. Top Computer, Top Büro mit viel Platz für mehr Mitarbeiter. Home Office kann man machen wann und wo man will. Hab einige Male sogar aus dem Ausland gearbeitet.
Pandemie bedingt war sehr viel Home Office am Plan. Dadurch leidet die Kommunikation. Mein Verbesserungsvorschlag: mehr Video-Calls um Dinge zu klären und weniger den Chat verwenden.
Diskriminierung hab ich niemals gespürt.
Man Arbeitet mit und für die größten Kunden. Das lässt einem das Wasser im Mund zusammenlaufen. Und das was gemacht wird, wird auf Top Niveau gemacht.
Nach einer Zeit, wird das Aufgabenfeld für meinen Geschmack sehr eintönig. Aufträge die ausbrechen gibt es zwar, allerdings eher selten. Man arbeitet auch die meiste Zeit alleine. Brainstormings zusammen sind eher selten und dieses Zusammenarbeiten habe ich sehr vermisst.
Die Kollegen sind super. Die Agentur ist super modern. Die Kunden sind super cool.
siehe oben
Die Kollegen sprechen untereinander, das solltet ihr Bedenken, wenn ihr unterschiedliche Aussagen bei den Mitarbeitern trefft oder auch mal ein schlechtes Wort über den ein oder anderen verliert. Das ist menschlich, aber in der Führungsetage nicht angebracht. In diesen Punkten fehlt die Professionalität und Führungskompetenz.
Der Ton macht die Musik! Kritik ist gut und wichtig, aber manchmal sollte man auch durchatmen bevor man zu impulsiv reagiert. Teilweise waren die Situationen nicht tragbar!
Lasst auch die Mitarbeiter mal Probleme ansprechen, ohne diese direkt abzuwinken. Nur weil ihr das Problem nicht seht, bedeutet es nicht, dass es keins gibt. Manchmal geht es auch einfach darum darauf zu hören, wie der Mitarbeiter sich in der Situation fühlt.
Die Stimmung ist oft sehr gut. Die Kollegen sind alle sehr nett und verstehen sich sehr gut. Der Umsatzdruck ist aber sehr hoch. Das lässt man die Mitarbeiter auch spüren. Prinzipiell ist das ok, aber in Extremsituationen wurde schon sehr oft sehr unangebracht reagiert. Leider reichen ein paar wenige, aber extreme Vorfälle aus, um die Stimmung im gesamten Team für Wochen zu drücken und viele Kündigungen zu provozieren. Die Fluktuation ist deshalb wirklich sehr hoch.
Die Firma leistet wirklich gute Arbeit für ihre Kunden. Was sie machen, machen sie sehr gut und das weiß auch der Markt. Dafür wird schon gesorgt ;) Das "happy life", das auf diversen Kanäle gezeigt wird, ist aber meistens leider nur eine Momentaufnahme ;)
Die Kernarbeitszeiten sind schon sehr spät, aber das weiß man vorher. Gut für Langschläfer. Überstunden kommen vor, aber geht noch. Trotzdem könnte man als moderne Agentur flexiblere Modelle einführen.
Wenn, dann muss man sich selbst drum kümmern.
Durchschnittlich würde ich sagen. Geht besser, geht aber auch deutlich schlechter. Für Erhöhungen muss man aber sehr kämpfen.
bam! unterstützt viele sinnvolle Projekte. Das Umweltbewusstsein könnte aber besser sein.
Die Kollegen sind immer alle super gewesen. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass neue Mitarbeiter ins Team passen. Das ist ein großer Pluspunkt.
Gibt es nicht.
Am Anfang ist alles einwandfrei (deshalb werden die meisten Bewertungen hier auch innerhalb des 1 Monats nach Arbeitsbeginn geschrieben) Leider merkt man relativ schnell, dass das Wichtigste ist, wie die Agentur nach außen ankommt. Leider oft zu Lasten der Mitarbeiter. Man muss sich einfach darüber im Klaren sein, dass das freundschaftliche Verhältnis nicht sehr Ernst gemeint ist. Anstatt an der Entwicklung der Mitarbeiter zu arbeiten, werden diese gerne auch mal gebeten, sich doch anderweitig um zu sehen. Aus wirtschaftlichen Gründen verständlich, menschlich aber fragwürdig. "Weil wir doch so ein Top Team sind!" Long story short: Steht wenigstens zu eurer Mitarbeiter Politik und dreht es nicht so, als wären die Mitarbeiter von selber darauf gekommen zu gehen. Wie gesagt, die Kollegen sprechen untereinander. Man mag überrascht sein, dass Ehrlichkeit, auch wenn sie hart ist, manchmal besser ankommt als irgendwelche Märchen.
Hier ist alles top. Es gibt immer das neuste vom Neusten.
Transparenz und Kommunikation werden gepredigt, aber alles andere als gelebt. Denn sobald man sich mal mit den Kollegen austauscht, merkt man schnell, dass man leider oft gegeneinander ausgespielt wird. Kritik ist nicht immer konstruktiv. Nach Hilfe fragen oder allgemein etwas fragen, sollte man besser nicht zu häufig.
Man sieht es nicht auf dem ersten Blick, aber hier gibt es auch sehr viele Unterschiede. Besonders was das Gehalt innerhalb einer Unit angeht. Generell hat man kaum Aufstiegschancen.
Interessante Kunden, die Abläufe und Aufgaben sind aber oft sehr gleich
Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d)!
Erstmal vielen Dank, dass Du Dir soviel Zeit nimmst für Dein ehemaliges Arbeits-Zuhause. Es freut mich, dass Du einen Weg gefunden hast Deinen Frust loszuwerden. Hier waren wir in der Vergangenheit nicht in der Lage, Deine Enttäuschung ins Gegenteil zu wandeln und diese Bewertung zu vermeiden.
Alles Gute und bis bald,
Mustafa
Kommentare s.o.
Kommentare s.o.
In den einzelnen Kommentaren habe ich die wenigen Punkte schon angerissen, also s.o. zum Thema Verbesserungsvorschläge. Gesundheitsmaßnahmen wären noch cool, da wir alle echt viel vorm Laptop und damit am Schreibtisch sitzen.
Tolles, schickes Office mit Wohlfühl-Faktor und coole Gadgets - Streitpunkte sind höchstens die Musikauswahl für den Open Space und die Geduld, ob dem internen Lüftungssystem eine Chance gegeben wird oder die Fenster bei Sommerhitze trotzdem aufgerissen werden
Bei bam! fängt man ein bisschen später an und hört auch ein bisschen später auf - das liegt einfach auch an der Erreichbarkeit für Kunden. Letztendlich sind die Arbeitszeiten aber flexibel und bei Bedarf ist auch mal Homeoffice drin. Einziges Manko sind die 25 Urlaubstage, das könnte ein wenig mehr für's Meer sein :)
Abgesehen davon, dass wir aufgrund des innovativen Businesses täglich dazu lernen, wäre eine Regelung zum Fortbildungsbudget super - eine Weiterbildung pro Jahr nach Wahl wäre top.
Nach erfolgreich bestandener Probezeit gibt's sogar einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - we like! Das Gehalt ist fair.
An der Mülltrennung müssten wir arbeiten, ansonsten ist der größte Beitrag zum ökologischen Fußabdruck, dass wir zu 98% papierlos arbeiten. Wir sind zudem 16 junge Talente und kommen auf 8 Nationalitäten, das bedeutet schonmal automatisch Integrität und Toleranz.
Einer für alle und alle für einen, Tag für Tag - Ausnahmen sind vielleicht höchstens das Ausräumen der Spülmaschine oder Abwischen des Glastisches nach dem Mittagessen in der coolen Officeküche - zum Glück gibt's Patenschaften für "Officekram", bei denen jeder für eine Aufgabe verantwortlich ist.
Unser Gründer und Managing Director ist "unser altes Haus" - und mit dem gehen wir super um :). Und er auch mit uns jungen Hüpfern!
Support und Rückenstärkung, wann immer notwendig. Ehrliches Feedback, konstruktive Kritik zum weiter Wachsen und lobende Worte, wenn man was richtig gut gemacht hat. So soll es sein :)
Super Anbindung und Erreichbarkeit, zweimal in der Woche wird der Lunch gesponsert, immer leckere kühle Getränke, Leckereien, Eis und Obst - ein Träumchen. Und der beste Bürohund, außer, wenn er pupst!
Direkt, offen, ehrlich, respektvoll, schnell - den großen Pragmatismus muss der ein oder andere ein bisschen üben, denn bam! ist auf Zack. Übung macht den Meister, und der ist richtig effektiv!
Die Frauenquote stimmt noch nicht ganz - 4 Frauen, der Rest Männer, wir arbeiten dran! Bei Gender-Witzen oder wenn mal wieder Frauen-Männer-Klischees bestätigt werden, lachen wir gemeinsam drüber.
Bei bam! ist man schon ein bisschen crossfunktional unterwegs - da wir Technik und Kreation zusammenbringen, super agil arbeiten und nicht für alles eine Stelle haben, macht jeder auch schonmal Tätigkeiten über den eigentlichen Job hinaus. Und dabei lernen wir eine Menge. Und das ist gut so.
Wow! Danke für das Mega-Feedback. Freue mich sehr auch über die Details. Lass uns doch eine kleine Projektgruppe mit dem Physio unten im Gebäude starten - wir schaffen doch sicher 2x30 Min / Woche? Zum Urlaub lasse ich mir was einfallen: Gerne als Feedback-Thema beim nä. Gespräch mitbringen - da gehen sicher noch 2-3 Tage mehr fürs Meer :D
Arbeitsatmosphäre = familiär/freundschaftlich.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut, da man frühestens um 9:30 Uhr im Büro sein muss.
Alle Kollegen freuen sich darüber, wenn sie jemandem helfen können.
Die Vorgesetzten verhalten sich auch wie alle anderen Mitarbeiter. Selbst bei Fehlern wird Verständnis gezeigt und nochmal darüber gesprochen was schlecht lief und wieso, um dafür zu sorgen, dass sich derartige Ereignisse nicht wiederholen.
Fragen können offen und zu jeder Zeit gestellt werden.
Durch die Kreation von Mobile Ads kommen tagtäglich neue aufregende und spannende Werbemittel ins Haus, wo jedes seine Individuelle Note besitzt.
Danke, Danke, Danke, dass Du auch Teil des Teams bist. Gemeinsam halten wir das Level und werden täglich besser als am Tag zuvor. Cheerio, Mustafa
Arbeitsatmosphäre = familiär/freundschaftlich.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut, da man frühestens um 9:30 Uhr im Büro sein muss.
Alle Kollegen freuen sich darüber, wenn sie jemandem helfen können.
Die Vorgesetzten verhalten sich auch wie alle anderen Mitarbeiter. Selbst bei Fehlern wird Verständnis gezeigt und nochmal darüber gesprochen was schlecht lief und wieso, um dafür zu sorgen, dass sich derartige Ereignisse nicht wiederholen.
Fragen können offen und zu jeder Zeit gestellt werden.
Durch die Kreation von Mobile Ads kommen tagtäglich neue aufregende und spannende Werbemittel ins Haus, wo jedes seine Individuelle Note besitzt.
sehr lockere familiäre Atmosphäre
Sehr gute Reputation in der Medienwelt
Konnte an Coaching für Führungskräfte teilnehmen, außerdem gibt es immer mal wieder größere Events zu denen man eingeladen wird
Hier wird wirklich im Team gearbeitet, gemeinsame Mittagspause, Events nach Feierabend, Call of Duty bis der Arzt kommt
Keine älteren Kollegen aktuell
Regelmäßiges Feedback, klare Ziele
Erst im Februar wieder in neues Office gezogen. 1A Ausstattung - Mitarbeiter werden mit neusten MacBooks ausgestattet
sehr transparent - man weiß immer in welche Richtung sich das Unternehmen entwickelt
Mitarbeiter werden alle auf Augenhöhe behandelt
Talente werden unabhängig von Job Description in verschiedenen Bereichen eingesetzt, Möglichkeit mit großen Marken und spannenden Kunden zusammen zu arbeiten
Freue mich, dass wir es gemeinsam geschafft haben eine Unternehmenskultur zu prägen, die Spass macht und das Beste aus uns rausholt. Weiter so! Cheerio, Mustafa
- offene Feedback Kultur
- offenes Ohr für neue Ideen
- sehr guter Team-Zusammenhalt
- Möglichkeiten sich zu entfalten
-
Sieht aus, wie eine Fake-Bewertung, hahahaha :) Aber danke - das nehme ich gerne so mit! Cheers, Mustafa
So verdient kununu Geld.