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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenEs werden viele Team-Events geplant (Essen gehen, Freizeitparks, Kino ... usw.). Darüberhinaus gibt es jeden zweiten Montag ein gemeinsames Frühstück, bei dem alle zusammen kommen.
Man arbeitet hier mit Freunden und scherzt und lacht neben der Arbeit.
Die Kollegen sind super. Die Agentur ist super modern. Die Kunden sind super cool.
Für eine Agentur (die meistens ja eher einen schlechten Ruf haben) ein wirklich toller Arbeitgeber, der sich durch die oben genannten Punkte wirklich von anderen abhebt!
- offene Feedback Kultur
- offenes Ohr für neue Ideen
- sehr guter Team-Zusammenhalt
- Möglichkeiten sich zu entfalten
Mich hat das etwas eintönige Arbeitsfeld, offen für andere neue Aufgaben gemacht. Auf persönlich Ebene finde ich diese Agentur super.
Kommentare s.o.
Bislang habe ich nichts wirklich störendes finden können.
Ich habe hier zu keine Punkte die ich nenenen könnte.
Fällt mir ehrlich gesagt nichts ein...
Bei der Einarbeitung hat man aufgrund der Größe des Teams keinen, der einen in der Anfangszeit ständig begleitet und so löst man viele Aufgaben sehr selbstständig. Für mich hat dies kein Problem dargestellt, aber das könnte für den ein oder anderen etwas ungewohnt sein.
Höhenverstellbare Tische im Büro wären noch das Sahnehäubchen.
Schaut drauf, dass ihr mehr miteinander callt und nicht nur über den Chat kommuniziert. Im Chat kommt alles anders rüber als persönlich wenn man Stimme und Gesicht sieht.
Und holt euch einen Hund in die Agentur.
Die Kollegen sprechen untereinander, das solltet ihr Bedenken, wenn ihr unterschiedliche Aussagen bei den Mitarbeitern trefft oder auch mal ein schlechtes Wort über den ein oder anderen verliert. Das ist menschlich, aber in der Führungsetage nicht angebracht. In diesen Punkten fehlt die Professionalität und Führungskompetenz.
Der Ton macht die Musik! Kritik ist gut und wichtig, aber manchmal sollte man auch durchatmen bevor man zu impulsiv reagiert. Teilweise waren die Situationen nicht tragbar!
Lasst auch die Mitarbeiter mal Probleme ansprechen, ohne ...
In den einzelnen Kommentaren habe ich die wenigen Punkte schon angerissen, also s.o. zum Thema Verbesserungsvorschläge. Gesundheitsmaßnahmen wären noch cool, da wir alle echt viel vorm Laptop und damit am Schreibtisch sitzen.
Der am besten bewertete Faktor von bam! interactive marketing ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Office ist sehr schön und modern eingerichtet. Überall gibt es große Fenster, sodass man einen leichten Loft-Charakter hatte. Küche, Essbereich und WCs sind ebenfalls sehr groß. Es wird auch viel Wert auf Sauberkeit gelegt und so hat jeder mal mit angepackt und hatte seine Aufgaben, die er oder sie sich selbst aussuchen konnte. Jeder hat seinen eigenen großen Arbeitsbereich und auch die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Im Büro selbst ist es relativ ruhig und manchmal läuft ...
Perfektes Office mit top technischer Ausstattung, modernen Besprechungsräumen, gefüllten Kühlschränken und Getränkekisten und einer Menge Entertainment für die Pausen
Die Agentur ist SUPER modern. Top Computer, Top Büro mit viel Platz für mehr Mitarbeiter. Home Office kann man machen wann und wo man will. Hab einige Male sogar aus dem Ausland gearbeitet.
Hier ist alles top. Es gibt immer das neuste vom Neusten.
Super Anbindung und Erreichbarkeit, zweimal in der Woche wird der Lunch gesponsert, immer leckere kühle Getränke, Leckereien, Eis und Obst - ein Träumchen. Und der beste Bürohund, außer, wenn er pupst!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bam! interactive marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man muss sich selbst drum kümmern. Angebote gibt es keine.
Wenn, dann muss man sich selbst drum kümmern.
Keine Aufstiegschance, da das Team klein ist. Gehaltsstaffelungen gibt es allerdings auch nicht.
