Ein wirklich tolles Arbeitsumfeld in dem ich mich mehr als wohl fühle!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Umgebung des Sports, in der man unfassbar viele Menschen täglich kennenlernt sowie das Arbeitsumfeld mit den anderen jungen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
mehr positive und negative Kritik ausüben, loben statt nur akzeptieren, mehr offen für Vorschläge von anderen sein
Arbeitsatmosphäre
Lob und positive Kritik könnten häufiger vorkommen
Kommunikation
während der Saison mehr, in der Sommerpause weniger; abhängig je nach anderen anstehenden Projekten des Vereins
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ja, hin und wieder würde ich mir mehr Direktheit wünschen
Work-Life-Balance
Urlaub kann so gut wie jederzeit genommen werden, Home-Office ist nach Absprache möglich, typische Arbeitszeiten 9-18 Uhr, Arbeitsstunden sind an Spieltagen deutlich höher (und es gibt keinen Ausgleichstag für Spiele, die am Wochenende stattfinden)
Vorgesetztenverhalten
in kritischen Situationen wird keine Ruhe bewahrt sondern es kommt Hektik auf (jedoch nur bei einer von drei Führungskräften). Manchmal etwas fern des Realismus bei der Zielsetzung, sodass die Zielsetzung sogar über den Kopf des Mitarbeiters hinweg festgelegt wird, obwohl dieser mit seiner Fachexpertise davon abgeraten hat. Alles in allem werden Mitarbeiter jedoch in die Zielsetzung miteinbezogen, am Verhalten der Vorgesetzten kann jedoch noch gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
nicht nur Einfluss sondern auch Verantwortung für den eigenen Bereich. Die Gestaltung der Aufgaben (interessant oder nicht) liegt finde ich zum Teil auch bei einem selbst
Gleichberechtigung
auf jeden fall!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir arbeiten täglich daran unser Umwelt- und Sozialbewusstsein zu fördern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, einmal pro Saison wird ein Bonus ausgezahlt bei Erreichen der Zielvereinbarung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Kooperation mit der IST-Hochschule für Management um kostenlose Fortbildungen bzw. Hochschulzertifikate zu machen. Außerdem werden für Weiterbildungen des eigenen Fachbereichs alle Kosten von der Firma übernommen.