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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bandstahl Schulte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Informationen erhält man erst, wenn es zu spät ist.
Es herrscht ein Mangel an Respekt. Statt ihre eigenen Fehler einzugestehen, zeigen viele nur mit dem Finger auf andere. Einige Kollegen sollten ihre Art und Weise im Umgang mit anderen Menschen hinterfragen.
Durch eine Aufstockung der Urlaubstage und die Einführung einer neuen Arbeitszeitregelung, kommt man der Work-Life-Balance näher. Home-Office wäre der nächste Schritt, allerdings fehlt es hier wohl an Vertrauen.
Treffen teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen und informieren zu spät. Auf Konflikte wird nicht richtig eingegangen. Viele Kollegen benehmen sich hier unangemessen, jedoch bleiben Konsequenzen aus.
Von einer guten Atmosphäre kann man nicht sprechen, wenn man bereits mit Bauchschmerzen zur Arbeit fährt. Das Betriebsklima verschlechtert sich meiner Meinung nach von Jahr zu Jahr. Wenn man sich in seiner eigenen kleinen Blase befindet, hält man es aus. Außerhalb ist es katastrophal. Persönliche Umstände werden nicht wirklich berücksichtigt. Man soll einfach funktionieren.