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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Chefs, immer bereit dem Arbeiter entgegen zu kommen.
Lassen sich zu sehr Von ihrem unwissenden Umfeld beeinflussen anstatt mal den alt gedienten zu zu hören
Gute und Arbeiter besser bezahlen, mehr auf Leistungen als auf worte achten. Viel gesagt ist schnell, schnelle und qualitativ hochwertige Leistungen sollten mehr Beachtung finden
Die enorme Fertigungsteife und eigene Wertschöfung ist ausgezeichnet. Das hat man nicht oft. Von der Planung bis zur Montage kann alles intern abgewickelt werden. So kann man sich am Markt durchsetzen und den Kunden was zeigen!
Gut finde ich auch, dass es nur im Extremfall Homeoffice gibt. So hat man immer kurze Wege und jeder ist direkt erreichbar.
schlecht finde ich hier nichts. :)
Es wird an den richtigen Stellschrauben gedreht. Personal und Erweiterung des ERP Systems. Man muss erwähnen, dass die Firma schnell gewachsen ist.
gutes Betriebsklima, regelmäßige Betriebsfeieren und -veranstaltugen.
Das Unternehmen ist weltweit bekannt für die modernen, effizienten und prozesssichere Krantechnologien in verschieden Branchen. Das macht es auch Zukunftssicher.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Urlaub und Gleittage werden auch flexibel freigegeben wenn es die Aufgaben zulassen.
Weiterbildungen finden statt. Auch auf Vorschläge wird eingegangen.
Ich würde sagen sehr gut für die Region.
Auch da sehr modern und zukunftsorientiert aufgestellt.
Einwandfrei. Das junge Team harmoniert gut und wird von den erfahrenen Führungskräften jederzeit unterstützt. Man merkt wie sehr ihnen die Firma am Herzen liegt.
Gerade die Älteren, die schon Jahrzehnte in der Firma sind, gehen voran und arbeiten neue Kollegen ein und unterstützen wo es nur geht.
Super! Sehr kollegiales und lösungsorientiertes Arbeiten. Man spürt vom ersten Tag an, dass es ein echtes Familienunternehmen ist, das auch so geführt und gelebt wird. Die GF ist sehr präsent und hat immer ein offenes Ohr.
Sehr modernes Unternehmen. Gut organisierte Büros. Man bekommt was benötigt wird.
Die Kommunikation findet meistens direkt und persönlich statt. Wichtige Informationen werden per Mail oder im Intranet veröffentlicht. Auch Betriebsversammlungen finden regelmäßig statt.
Jedes Projekt ist einzigartig. :)
Weiterbildungen und Aufstiegsoptionen werden unterstützt
Regelmäßige Lohnerhöhungen, Bonussysteme, freiwillige Zulagen
Bei der Kommunikation innerhalb der Führungsebene ist Potential nach Oben vorhanden.
Die familiäre Atmosphäre, Sommerfest und Weihnachtsfeier, kurzfristige Urlaube werden immer genehmigt
Manchmal fehlt die Struktur von oben und es wird versucht die Sache auszusitzen. Man sollte auch mal handeln wenn es sein muss.
Honorierung von Leistungen überdenken. Hier gibt es sehr viel Potenzial in einigen Mitarbeitern.
Kinderbetreuungszuschuss einführen
Gleitzeit war vorhanden allerdings mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr.
Könnte man noch daran arbeiten.
Manchmal etwas zäh eine Weiterbildung zu bekommen - aber wenn es sein muss, gibt es keine Diskussionen.
Karriere zu machen ist allerdings schwierig.
Es gibt jährliche Gehaltserhöhungen diese aber doch oft sehr sympathiebezogen ausfallen. Aber die Erhöhungen sind regelmäßig. Gehalt ist aber dennoch sehr gut für die Region.
VwL Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Innerbetriebliches Verbesserungsmanagement wo man seine Verbesserungsvorschläge honoriert bekommt.
Störenfriede gibt es überall :)
Aber der Zusammenhalt war echt super - auch zwischen Verwaltung und Produktion
Lange Krankzeiten bei OPs waren kein Problem. Eine Wiedereingliederung wurde immer versucht und es wurden teilweise neue Stellen geschaffen um die Mitarbeiter wieder einzubinden. Sehr sozial!!!!!
Gegenüber den Mitarbeitern war dies immer sehr korrekt.
Untereinander gab es aber hin und wieder Defizide die die Stimmung ein wenig drückten. Aber auch hier würde ich dies nicht als großes Problem ansehen.
Neues Bürogebäude, neue und saubere Produktionshallen, Top Außenanlage, Klimaanlagen in jedem Büro, Pausenraum, Kaffee und Getränke immer umsonst - alles sehr sauber und ordentlich aufgrund eigener Reinigungskräfte
Manchmal fehlte die Kommunikation zwischen Projektleitern und den Meisterbereichen was hin und wieder zu unnötigen Verzögerungen führte.
Im Großen und Ganzen war die Kommunikation aber sehr gut und es wurde nicht nur über Email kommuniziert sondern am liebsten Face to Face
Kann man daran arbeiten.
Kranbau sagt wohl alles. Wahnsinnige Großprojekte mit beeindruckenden Montagen.
Internationale Projekte, einmalige Dienstreisen mit Firmenflugzeug, interessante Aufgaben
Fortbildung/Kurse werden als arbeitszeit bezahlt