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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bang Kransysteme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation findet meistens direkt und persönlich statt. Wichtige Informationen werden per Mail oder im Intranet veröffentlicht. Auch Betriebsversammlungen finden regelmäßig statt.
Einwandfrei. Das junge Team harmoniert gut und wird von den erfahrenen Führungskräften jederzeit unterstützt. Man merkt wie sehr ihnen die Firma am Herzen liegt.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Urlaub und Gleittage werden auch flexibel freigegeben wenn es die Aufgaben zulassen.
Super! Sehr kollegiales und lösungsorientiertes Arbeiten. Man spürt vom ersten Tag an, dass es ein echtes Familienunternehmen ist, das auch so geführt und gelebt wird. Die GF ist sehr präsent und hat immer ein offenes Ohr.
Jedes Projekt ist einzigartig. :)
gutes Betriebsklima, regelmäßige Betriebsfeieren und -veranstaltugen.