Meine Arbeit macht mir Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine feine Manufaktur und ethisch/nachhaltiger Ansatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts - höchstens ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Mut, offener zu kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn sich das hier oft anders liest, finde ich die KD-Welt noch sehr in Ordnung!
Kommunikation
Mehr Mut, die Dinge offen anzusprechen, stände uns gut.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Bereich top! Kollegen und Kolleginnen machen privat gerne etwas zusammen. Wir lachen auch oft und gerne zusammen.
Work-Life-Balance
Hohe Veränderungsgeschwindigkeit und Fachkräftemangel haben auch bei uns Einzug genommen. Geleistete Überstunden können im Rahmen der Gleitzeitvereinbarung in der Regel zeitnah „abgefeiert“ werden. Ausgleich meines Erachtens möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Mitarbeitenden können frei von Kontrolle und übermäßigem Druck arbeiten und genießen ein hohes Maß an Freiheit. Hier gibt es aber sicherlich Unterschiede und nicht den einen Führungstypus, sondern auch in der Führungsriege sehr unterschiedliche Typen.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeit in agilen Fachteams und Projekten ist jedem Mitarbeitenden möglich und damit die Möglichkeit der Mitgestaltung. Im Markt sind aus Sicht der Marktmitarbeitende zu viele Aufgaben verankert, die nichts mit dem Kunden zu tun haben.
Gleichberechtigung
In der 2. und 3. Führungsebene sowie auf Betreuer- und Spezialistenebene könnten noch mehr Frauen vertreten sein. Weiblicher Intuition und Empathie könnte mehr Raum gegeben werden wie so oft auf der Welt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gibt es in der Bank alle Altersklassen. Hier wird es in Zukunft die Kunst sein, sich nicht vom Fachkräftemangel verleiten zu lassen und sich zu sehr auf einzelne Altersgruppen zu fokussiere. Der gute Mix macht es - so auch in der KD.
Arbeitsbedingungen
Zwei Tage Mobiles Arbeiten sind bankweit inzwischen Standard. Laptops sind ebenfalls Standard. Ich vermisse nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Papiersparen haben wir noch Potenzial!
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut.
Image
Bei unseren Kunden genießen wir ein hohes Vertrauen. Im Vertrieb ist das ein wichtiges Gut und nicht in allen Banken so vorzufinden.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Fachkräftemangel werden regelmäßig spannende Stellen ausgeschrieben und interne Mitarbeitende können sich weiter entwickeln. Interne Bewerbungen gehen vor, wenn es keine betrieblichen Notwendigkeiten gibt. Weiterbilden kann sich jeder, der es möchte. Hier erlebe ich die Bank als großzügig und unterstützend.