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Bank für Kirche und Diakonie - KD-Bank eG Logo

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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Schwächen in Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank für Kirche und Diakonie eG - KD-Bank in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Solider Arbeitgeber mit stabiler wirtschaftlicher Lage.
• Einige Abteilungsdirektoren sind sehr engagiert und kompetent.
• Das Arbeitsumfeld ist insgesamt angenehm und kollegial.
• Work-Life-Balance wird in vielen Bereichen respektiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Die Kommunikation im Unternehmen ist verbesserungswürdig. Wichtige Informationen werden oft nicht zeitnah oder vollständig weitergegeben, was zu Unsicherheiten und Missverständnissen führt.
• Trotz der Behauptung flacher Hierarchien gibt es in der Praxis viele Hierarchiestufen, die Entscheidungsprozesse verlangsamen. Die Abteilungsdirektoren haben häufig zu wenig Entscheidungskompetenz, was deren Wirken einschränkt.
• Es mangelt an echten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter, die ambitioniert sind und nach Förderung suchen, werden hier enttäuscht. Es gibt kaum strukturierte Weiterbildungsangebote oder klare Aufstiegschancen.
• Innovationen und neue Ideen werden nur zögerlich aufgenommen. Das Unternehmen setzt oft auf bewährte, aber veraltete Methoden und zeigt wenig Bereitschaft, neue Wege zu gehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Heubrock, Abteilungsdirektorin Personal
Sarah HeubrockAbteilungsdirektorin Personal

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten. Insbesondere die 4 und 5 Sterne-Bewertungen freuen uns natürlich!
Sehr wohl nehmen wir aber auch Ihre kritischen Punkte in einigen Bereichen wahr. Danke, dass Sie diese textlich untermauert haben. Dies hilft uns dabei, in die weitere kontinuierliche Verbesserung zu gehen.
Falls Sie uns noch konkrete Beispiele nennen möchten, an denen Sie Ihre Argumentation festmachen, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch.

Wir bedanken uns bei Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Herzliche Grüße
Sarah Heubrock

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