Rückständig, traditionell und unehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Radikale Digitalisierung und Upgrade der antiken Software. Mehr Ehrlichkeit beim Verfassen der Stellenanzeigen und im Bewerbungsprozess - jemand mit etwas mehr Durchsetzungskraft als ich, wäre nach der Offenbarung im Vorstellungsgespräch lachend aufgestanden und gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft sitzt immer mit im Büro - Überwachungs-Atmosphäre. Glücklicherweise oft genug im Homeoffice. Check-in mit Stempeluhr, Arbeitszeit nach Vertrauen nur für Vorgesetzte und Abteilungsleiter. Dresscode gelogen. Business Casual erwähnt, in Wirklichkeit ist es Business. Selbst bei Positionen ohne jeglichen Kundenkontakt werden Anzug, Anzugschuhe und Krawatte erwartet. Natürlich ist das nur eine "Empfehlung" - deren Missachtung aber Konsequenzen hat.
Kommunikation
Falschangaben im Vorstellungsgespräch. Angaben aus der Stellenbeschreibung stellen sich als "Ja, aber..." heraus. Keine oder späte Antworten auf Nachrichten.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet. Sehr viele nette Leute außerhalb der Führungsebene.
Work-Life-Balance
Gleitzeit + Homeoffice, in der Hinsicht ausgezeichnet. Leider Letzteres erst nach einer nicht näher bestimmten Zeit, für die finale Entscheidung ob ja/nein/wann fühlt sich niemand wirklich zuständig.
Vorgesetztenverhalten
Immer tadellos höflich, leider nicht zeitgemäß und verkrampft freundlich, als müsste man sich größte Mühe geben, nett zu sein. Viel persönliche Beurteilung fließt mit ein. Passt die Nase nicht - kann man etwas persönlich nicht nachvollziehen, wird es ganz schnell schwierig.
Interessante Aufgaben
Monoton. Eine sehr große Masse an verschiedenen Aufgaben, leider alle gleich eintönig und sehr rückständig gelöst. Sehr veraltete Software, extrem viel wird papierhaft, verwirrend und unlogisch bearbeitet.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich eine Aussage zu treffen. Es stach nichts negativ ins Auge.
Umgang mit älteren Kollegen
Altverträge. Ungemein bessere Bedingungen und Bezahlung. Wer vor 20 Jahren dort angefangen hat, lebt wie ein König.
Arbeitsbedingungen
Hardware sehr gut. Räumlichkeiten sauber und gut gelegen. Parkmöglichkeit vorhanden. Software katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Eindruck davon war gut, in dem Ausmaß, welches ich mitbekommen habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt. Leider falsche Versprechungen eines durchaus höheren Jahresbruttos, welches in Wirklichkeit in eine Versicherung einfließt - welche man erst ab einer mehrjährigen Zugehörigkeit in Anspruch nehmen kann. Ebenfalls ein 14. Gehalt - was allerdings auch erst nach mehrjähriger Zugehörigkeit (potenziell) gezahlt wird. Beides wurde über den Bewerbungsprozess erwähnt und die Details verschwiegen. Urlaubsgeld nur für Altverträge. Undurchsichtig und arglistig.
Image
Kaum bekannt. Die meisten Personen wissen nicht einmal, dass das Gebäude eine Bank ist.
Karriere/Weiterbildung
Kann keine Aussage zu getroffen werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihr Feedback und Ihre Ausführungen.
Wir freuen uns sehr über Ihre 4- und 5-Sterne Bewertungen.
Aus den anderen Bewertungen lesen wir Ihre große Enttäuschung heraus und bedauern, dass Sie die von Ihnen geschilderten Erfahrungen gemacht haben.
In der KD-Bank ist, wie in der gesamten Bankenbranche, vieles im Wandel und bringt Veränderungen in den Aufgaben, auch für unsere Führungskräfte mit sich. Daher arbeiten wir kontinuierlich mit unseren Führungskräften an diesen Themen und der Bedeutung für ihre Führungstätigkeiten.
Ihre Erfahrungen zum Vorstellungsgespräch bedauern wir besonders und ermutigt uns weiter an der Transparenz zu arbeiten, um Enttäuschungen, wie Sie diese erlebt haben, zu vermeiden.
Gerne können Sie uns in einem persönlichen, vertrauensvollen Gespräch konkrete Ansatzpunkte geben, damit wir Ihre kritischen Aspekte weiter aufarbeiten können.
Melden Sie sich dazu gern bei uns.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße
Sarah Heubrock