SozialBank

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Erst zwei Monate nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Hierfür hatte ich bei meinem derzeitigen Arbeitgeber extra einen Tag Urlaub genommen. Das Vorstellungsgespräch bei der Sozialbank dauerte rd. 1,5 Stunden, in denen mir dargelegt wurde, dass man mich für geeignet halte - und erst am Ende des Gesprächs mitteilte, dass man mir rd. 25% weniger Gehalt zahlen wolle als von mir angegeben. Sehr unprofessionell. Hätte man mir das vor Gesprächsbeginn - oder idealerweise in einem kurzen Telefoninterview vorab - mitgeteilt, hätte ich mir das Gespräch und den verschenkten Urlaubstag sparen können.
Gehalt ist natürlich immer verhandelbar, aber hier spricht man von ca. 5 - 10%. Einem Bewerber rd. 25% weniger Gehalt anzubieten als von diesem gewünscht, ist eine glatte Ohrfeige. Nach Erhalt dieser "Ohrfeige" habe ich das Gespräch abgebrochen. Zwischenzeitlich habe ich einen Vertrag bei einer anderen Bank unterzeichnet, die rd. 10% mehr Gehalt zahlt als von mir angegeben :-)

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde sehr zügig reagiert. Während der Bewerbungsgespräche herrschte eine angenehme Atmosphäre. Ich erhielt bereits wenige Tage nach meinen Gesprächen die Zusage. Während des gesamten Bewerbungsprozesses hatte ich einen festen Ansprechpartner, der mir jederzeit zur Verfügung stand. Dies empfand ich als äußerst angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung erfolgte online. Rückmeldung am gleichen Tag. Bewerbungsgespräch war sehr angenehm mit gezielten Fragen, meine Person und die Eignung für die zu besetzende Stelle betreffend.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Positiv hervorheben möchte ich die Verbindlichkeit nach dem Bewerbungsgespräch. Alle avisierten Termine, Zusagen und Informationen wurden exakt eingehalten. Der Kontakt war stets freundlich. Auch die Möglichkeit eines Kennenlernens des Teams vor der festen Zusage ( auch meinerseits) fand ich klasse.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schade, dass man trotz einem Onlinetool nicht in der Lage ist einen Bewerber so viel Zeit zu widmen, eine Absage zu senden. So absolut gar keine Reaktion ist unprofessionell und lässt nichts Gutes auf das Unternehmen schließen.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung vom 03.08.2016 habe ich leider bis zum heutigen Tage keine Rückmeldung erhalten. Sehr schade für ein solches Unternehmen. Nach einer Standard-Antwort auf die Online-Bewerbung, dass die Sichtung der Unterlagen noch einige Zeit in Anspruch nimmt, gab es keine weitere Reaktion mehr auf die Bewerbung.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte, erhielt ich ca. zwei Wochen später eine Einladung per E-Mail zum Bewerbungsgespräch.

Das Gespräch fand mit zwei Gesprächspartnern statt (HR und Teamleitung Fachbereich) und war von der Atmosphäre her angenehm. Nach einer Stunde wurde das Interview dann „abgewürgt“, weil man in der nächsten Stunde wohl einen weiteren Termin hatte. 30 Minuten hätte man da gut und gerne noch dran hängen können. Da fragt man sich, wie denn die zeitliche Planung für Bewerbungsgespräche aussieht.

Zwei Wochen später erhielt ich dann eine Absage, mit der gleichzeitigen Aufnahme in den Bewerberpool, damit man bei Bedarf wieder auf mich zugehen kann.

Keine zwei Wochen, montags, kam dann ein Anruf, ob ich für dieselbe Stelle noch verfügbar wäre. Dies war schon etwas verwirrend - der Wunschkandidat schien noch abgesprungen zu sein. Man fragte mich, ob ich am nächsten Tag zum Gespräch kommen könnte. Dies war zeitlich nicht möglich, aber ich sagte grundsätzlich zu und man teilte mir mit, dass ich kurzfristig einen weiteren Terminvorschlag per E-Mail o.Ä. bekommen sollte. Nachdem ich tagelang keine Reaktion mehr vernehmen konnte, rief ich dann mehrfach bei der Bank für Sozialwirtschaft an, um zu hören, wo denn der Terminvorschlag abgeblieben sei. Und so sagte man mir dann freitags, dass die Stelle doch wieder besetzt wäre, weil sich zwischendurch geeignete Kandidaten vorgestellt hätten und einer „dabei gewesen“ wäre.

Wie, bitte?! Soll ich deuten, dass wenn ich sofort zum Gespräch gekommen wäre, den Job also bekommen hätte?

Man lädt ein, sagt ab, lädt doch wieder ein, lässt den Kandidaten zappeln, meldet sich nicht und sagt dann (auf Nachfrage!) wieder ab.

Eine sehr respektlose Vorgehensweise gegenüber Bewerbern ist das.

Liebe Bank für Sozialwirtschaft, Ihr solltet stark an Eurem Bewerbungsprozess arbeiten, denn dieser ist so absolut nicht repräsentativ für das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenausschreibung war beschrieben, dass die Stelle ab sofort zu besetzen ist. Trotz zeitnaher Bewerbung (2 Tage nach Veröffentlichung der Stelle!) musste man mehr als drei Wochen auf eine Antwort warten. Diese bestand aus einem Dreizeiler ohne jeglichen Bezug und Grund, jedoch inklusive Formfehler! Wenn ein Unternehmen auf seiner Internetseite den wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern/Bewerbern betont, sollte dieser doch auch bitte eingehalten werden!!!