Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
SozialBank Logo

SozialBank
Vorstellungsgespräche

Köln und weitere

70 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich wurde leider geghostet

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bank für Sozialwirtschaft in Köln als IT Sicherheits Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei der Sozialbank begann sehr positiv. Ich erhielt schnell eine Zusage für das erste Gespräch, das auch sehr gut verlief. Die beiden Gesprächspartner waren sympathisch, fachlich kompetent und hatten viel Expertise. Nach dem Gespräch hatte ich einen äußerst positiven Eindruck.

Die Sozialbank hatte angekündigt, sich innerhalb von drei Wochen zu melden. Nach 3 1/2 Wochen habe ich nachgefragt und erfahren, dass sich der Prozess noch etwas verzögert. Nach einer weiteren Woche habe ich wieder nachgefragt und leider keine Antwort mehr erhalten. Das fand ich wirklich schade, da der erste Eindruck der Sozialbank sehr gut war.

Aus Respekt gegenüber den Bewerbenden, die sich die Zeit genommen haben, sich mit der Sozialbank auseinanderzusetzen, sollte zumindest eine kurze Absage im Bereich des Möglichen sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Desiree RedweikJunior Personalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass es in Ihrem Fall zu Verzögerungen und einer fehlenden Rückmeldung gekommen ist. Wir verstehen Ihren Unmut und können gut nachvollziehen, dass dies nach einem positiven ersten Eindruck enttäuschend für Sie war.

Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, und sie zeigt uns klar auf, wo wir uns verbessern müssen. Fehlende Kommunikation entspricht keinesfalls unserem eigenen Anspruch an Professionalität und Wertschätzung im Bewerbungsprozess. Wir arbeiten bereits daran, unsere internen Abläufe und die Kommunikation in unserem Bewerbungsprozess zu optimieren, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre ehrliche Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Hier geht es um die Menschen! Sehr wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bank für Sozialwirtschaft in Köln als Produktmanagerin Fundraising Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es hätte ggf. angekündigt werden können, dass das Gespräch hybrid stattfindet und eine Person online dabei ist. Das fand ich aber nicht weiter schlimm! Ansonsten war ich mit dem Prozess bisher super zufrieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Desiree RedweikJunior Personalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass Sie das Bewerbungsverfahren positiv bewerten und den Bewerbungsprozess als wertschätzend und transparent wahrgenommen haben.

Wir danken Ihnen auch für Ihre Anmerkung bezüglich der Teilnehmer-Konstellation im Bewerbungsgespräch. Zukünftig werden wir sicherstellen, dass diese Information vorab klar kommuniziert wird, damit alle Teilnehmenden den gleichen Wissensstand haben und bestmöglich auf das Gespräch vorbereitet sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Professioneller, auf Augenhöhe agierender und wertschätzender Umgang im Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Firmenkundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie zufrieden mit dem Bewerbungsprozess bei der SozialBank waren.

Ich wünsche Ihnen viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit bei der SozialBank!

Viele Grüße
Karina Feuerborn

Personalmanagement
Bank für Sozialwirtschaft

Es mangelt an Respekt und Professionalität

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sobald man weiß, dass man nicht zusammenpasst, sollte man sich doch respektvollerweise zu dem angegebenen Datum zurückmelden. Wenn man sich als Bewerber das Feedback aktiv anfordern muss, sagt es sehr viel über das Unternehmen aus. Das habe ich von anderen Mitstreitern viel professioneller erlebt.

Für mich hat die Sozialbank eine eindeutige und nachhaltig enttäuschende Visitenkarte hinterlassen.

Dennoch alles Gute.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gute Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie so einen negativen Eindruck von der SozialBank haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden waren. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst.

Es ist unser Anspruch, Bewerber*innen stets frühestmöglich eine Rückmeldung zu geben, und wir legen großen Wert auf eine positive candidate experience. In diesem Fall müssen wir uns dafür entschuldigen, dass wir diesem Standard nicht gerecht wurden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre ehrliche Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement der SozialBank

Doch nicht so sozial?

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Verständnis ist es sowohl aus Respektgründen als auch vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels heutzutage ein Unding, Bewerbenden keine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung zu geben. Leider traf genau dies bei mir zu – selbst auf meine Rückfrage einige Wochen später erhielt ich keine Antwort. Für eine Absage hätte ich vollstes Verständnig gehabt, aber so gar nichts von dem Unternehmen zu hören zeugt von mangelnder Wertschätzung und wird der investierten Zeit des Bewerbenden nicht gerecht.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ZimmermannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir bedauern es sehr, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben und verstehen Ihren Unmut. Selbstverständlich darf so etwas nicht passieren und dies ist nicht unser Anspruch. Wir legen sehr viel Wert auf einen reibungslosen und für den Bewerbenden angenehmen Bewerbungsprozess.

Uns ist es sehr wichtig, unsere Bewerber/innen wertschätzend zu behandeln. Dass uns das bei Ihnen nicht gelungen ist, tut uns sehr leid. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden an uns arbeiten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Sandra Zimmermann, Personalmanagement

Die schönste Absage die ich jemals bekommen habe!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Referent HR Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Der Bewerbungsprozess wie auch das Gespräch verliefen wirklich sehr angenehm und auf Augenhöhe. Ich habe mich sofort wohl gefühlt. Riesen Kompliment an diesem Punkt. Leider hat es aufgrund meiner fehlenden Erfahrung im HR-Bereich nicht geklappt. Jedoch fand ich die Wertschätzung und das auch bei der persönlichen Absage besonders gut!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ZimmermannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für diese schöne Bewertung! Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten!

Uns ist es sehr wichtig, dass wir ein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe führen und wir freuen, dass Sie dies genau so empfunden haben. Und auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, ist es schön, dass Sie die Absage als wertschätzend empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Ihr Personalmanagement

Schneller Bewerbungsprozess mit einem freundlichen und aufmerksamen Team. Vielen Dank für den reibungslosen Ablauf.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, berufliche Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ZimmermannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und vielen Dank für die "5,0"!

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als schnell & reibungslos wahrgenommen haben!

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft bei uns alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Die eierlegende Wollmilchsau gibt es nicht oder vorbei bevor es begann

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Absage wegen „zu wenig Berufserfahrung“ erhalten. Ist das nicht normal so kurz nach dem Studium? Leider gibt es nicht immer die Möglichkeit genau im Bereich des Studien Themas eine studentische Arbeit zu finden.

Liegen da auch nicht die Chancen, einen Berufsanfänger von der Pike auf ins Unternehmen zu integrieren? Vom Anforderungsprofil hatte ich 6 von 7 Anforderungen erfüllt. Obwohl überall Fachkräfte und auch Nachwuchs gesucht werden, erlaubt sich das Unternehmen eine Absage ohne ein persönliches Gespräch zu führen. In diesem lernt man das Gegenüber kennen, kann als guter Recruiter Stärken und Schwächen herausfiltern und vielleicht ist der Bewerber genau der Richtige, nur für eine andere Stelle. Sehr schade und viel zu kurz gesprungen… das solltet Ihr unbedingt ändern.

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ZimmermannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und nehmen das für uns nochmal mit. Ich kann Ihren Unmut verstehen. Auch ich habe als Studentin/Berufsanfängerin ähnliche Absagen erhalten und war frustriert.

Was mich irritiert, ist Ihre Aussage, dass wir "kein persönliches Gespräch“ geführt haben. Mit allen Bewerber*innen, die wir für geeignet halten, führen wir ein erstes digitales Gespräch. Erst danach, können wir, wie Sie auch schreiben, eine Einschätzung geben. Wenn es leider eine Absage ist, informieren wir die Kandidaten*innen am Telefon.

Ich weiß nicht, auf welche Stelle Sie sich beworben haben, aber ich könnte mir vorstellen, dass ein(e) andere(r) Kandidatin/Kandidat uns im Gespräch mehr überzeugt hat und Sie dann im Vergleich dazu zu wenig Erfahrung mitbringen.

Wir stellen regelmäßig Werkstudent*innen, Berufsanfänger*innen ein, die mit ihren Ideen und Ansätzen einen wertvollen Beitrag zur Bank leisten und haben schon viele davon fest übernommen.

Wenn Sie sich nochmal austauschen möchten, kommen Sie sehr gerne auf uns!

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Detaillierte Beschreibung des Unternehmens und des künftigen Aufgabenbereiches

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Assistenz der Bereichsleitung Markt beworben.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch, welches per Teams stattfand, war sehr angenehm und es durfte auch gelacht werden. Auch die Kommunikation unter den Gesprächspartnern war sehr positiv.
  • Mir wurden die Bank für Sozialwirtschaft als auch die vakante Position sehr detailliert beschrieben und dadurch auch alle meine Fragen schon im Vorfeld beantwortet.
  • Die Fragestellung an mich war in der Zusammenfassung:
  • Persönliche Stärken
  • Erläuterung des Lebenslaufes, Werdegangs
  • Welche bisherigen Aufgaben waren mir besonders wichtig
  • Bisherige größte berufliche Herausforderungen
  • Wie stelle ich mir meinen künftigen Aufgabenbereich idealerweise vor,
  • Erwartungen an den potenziell künftigen Aufgabenbereich
  • Welche Ziele habe ich für den potenziell künftigen Aufgabenbereich
  • Warum die Bank für Sozialwirtschaft
  • Abschließend wurde der Fortgang des Bewerberverfahrens erläutert und angeboten, für weitere Fragen jederzeit Kontakt aufnehmen zu können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ZimmermannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten!

Uns ist es sehr wichtig, dass wir ein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe führen und wir freuen, dass Sie dies genau so empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Sehr angenehmes, freundliches und informatives Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Assistenz Bereichsleitung im Geschäftsbereich Markt beworben.

Bewerbungsfragen

  • z.B.
  • Wie würden mich meine Freunde beschreiben?
  • Was gefällt mir am Meisten an der Position die ich aktuell innehabe?
  • Wo sehe ich Verbesserungspotenzial, wo sage ich, kann/möchte ich mich persönlich weiterentwickeln?
  • z.B
  • Werdegang allgemein?
  • Wechselintention?
  • Rückkehrwunsch in erlernten Beruf?
  • z.B.
  • Was weiß ich über die Bank für Sozialwirtschaft?
  • Wo bin ich auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden?
  • Warum habe ich mich auf diese Stelle beworben?
  • Was spricht mich besonders an für die Bank für Sozialwirtschaft zu arbeiten?
  • Wo sehe die Herausforderung für mich in dieser Position?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ZimmermannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen, dass Sie das Gespräch als angenehm und freundlich empfunden haben. Uns ist es wichtig, einen wertschätzenden Bewerbungsprozess zu haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden