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China 
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32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 22%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Einblicke in das Kreditgeschäft mit Großkonzernen.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bank of China in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Restaurant Voucher für Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Transparenz und keine offene Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit zu Homeoffice. Mehr Transparenz in der Karriereentwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitskultur für Europa absolut inakzeptabel. Unternehmen will sich nicht anpassen. Nur für Chinesen geeignet.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bank of China in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn in europäischen Unternehmen alles besser ist, warum soll ich hier arbeiten? Positive Bewertungen sind selten echt und werden nur aus Loyalität zum Vaterland von eigenen Mitarbeitern gemacht.

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Positiv Überrascht

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bank of China in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Benefits, hoher Bonus im Vergleich zum Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Recruitment ist schwach. Viele offene Stellen dadurch mehr Arbeitslast.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Mensch steht im Vordergrunf

Image

Leider gibt es einzelne schlechtredner die aus Frust interagieren.

Work-Life-Balance

Ich kenne kein Unternehmen mit bis zu 2 Stunden Mittagspause (unter der Voraussetzung) man füllt die Stunden

Karriere/Weiterbildung

Budgets für einzelne Mitarbeiter und Trainings werden eingehalten und ausgeschöpft.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt überall schwarze Schafe

Arbeitsbedingungen

Schlne Büros ubd Equipment. Küche und Toilletteb könnten sauberer sein.

Kommunikation

Kleine Sorachbarrieren

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es genug. Man sitzt nicht nur im kabuff und arbeitet aufgaben ab


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Eine Schande für den Bankensektor

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BANK OF CHINA LIMITED Zweigniederlassung Frankfurt am Main `Frankfurt Branch in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur des Unternehmens ist problematisch, und statt das Beste der chinesischen Kultur widerzuspiegeln, bringt sie das Bild Chinas in den Köpfen der Deutschen in Misskredit. In Kombination mit all den negativen Nachrichten und Skandalen, die immer wieder auf dem Markt auftauchen, kann man sagen, dass der obere Balken nicht gerade und der untere Balken krumm ist.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr kompetente Leute eingestellt werden, anstatt Leute mit Beziehungen.

Work-Life-Balance

Kein Home-Office

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind alle weg, und die einzigen, die in der Schlange stehen, sind naive Hochschulabsolventen. Keiner, der etwas kann, möchte bei dieser Bank in den Ruhestand gehen.

Gleichberechtigung

Der Vorgesetzte ist ein Fuehrer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitskultur aus der Steinzeit

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BANK OF CHINA LIMITED Zweigniederlassung Frankfurt am Main `Frankfurt Branch in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist leider eine Bedrohung für die gute europäische Arbeitskultur, wir haben keine Vorteile, wenn solche Arbeitgeber in Deutschland sind, zumindest aus der Sicht des Arbeitnehmers. Klar, diese Banken bringen Kapital und investieren in unsere Wirtschaft, aber als Arbeitgeber schadet es einem, denn die Kultur ist wesentlich schlechter und unakzetabel, sie bringt mehr Schaden als dass es gut für den Standort ist. Manche Leute, die Nicht-Chinesen sind, verlassen diese Bank mit psychischen Schäden, weil sie damit nicht klarkommen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nette Leute wie überall, generell haben die Chinesen aber eine so große Angst ersetzt zu werden, dass jeder Kollege eine potentielle Konkurrenz ist und das Ziel ist es sich unersetzbar zu machen. Dementsprechend zeigt sich das im alltäglichen Verhalten. Es gibt keine Freunde und keine Kollegen im großen ganzen, man nennt es Wolfskultur und Unternehmen wie Huawei fördern diese Kultur sogar.

Vorgesetztenverhalten

Das Management bringt nicht die notwendige Qualifikation mit, um von Deutschen oder Europäern respektiert zu werden. Kein Respekt für das Management.

Kommunikation

Von Kommunikation und Organisation haben sie keine Ahnung

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist eine Bazar-Kultur, es wird eher verhandelt bis es peinlich wird, als dass man mit einem fairen marktüblichen Angebot einsteigt und nur ein bisschen verhandelt. Wenn es nach ihnen gehen würde, würden sie so wenig wie möglich zahlen ohne Rücksicht auf den Industriestandard in Deutschland. Was sie nicht verstehen ist, warum soll ich hier arbeiten, wenn Deutsche Unternehmen in allem besser sind, sogar bei den Gehältern? Die Zuschüsse interessieren recht wenig, wenn das Gehalt woanders höher, dann braucht man auch keine Zuschüsse. Diese Zuschüsse sind Gutscheine für arme Leute, die unter dem Durchschnitt verdienen. Die Zuschüsse helfen nur, das niedrige Gehalt zu akzeptieren, das ist ein Trick.

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Arbeitgeber mit Defiziten

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BANK OF CHINA LIMITED Zweigniederlassung Frankfurt am Main `Frankfurt Branch in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hauen und Stechen von Mißgunst geprägt. Herablassende Gerüchte zählen als Kulturgut und werden vom Management und HR toleriert.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung akzeptabel.

Karriere/Weiterbildung

Weiterkommen oder aufsteigen hat in dieser Bank in den wenigsten Fällen etwas mit können zu tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter Tarifdurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Ellbogengesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Empathielos

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Standortabhängig - teilw. Großraumbüro, veraltete IT Systeme.

Kommunikation

Kommunikation eher gleich Null.

Gleichberechtigung

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Viele admnistrative und sich wiederholende Tätigkeiten.

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Eine Ultra-Sammlung eines negativen Bildes der Chinesischen Kultur.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BANK OF CHINA LIMITED Zweigniederlassung Frankfurt am Main `Frankfurt Branch in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon mit eigenem Handy und chinesische APP "WeChat" arbeiten muss, dann muss man ein Dienst-Handy oder zum mindestens eine SIM-Karte und WLAN von dem Arbeitgeber bekommen.

Work-Life-Balance

Mann muss schon "freiwillig" überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer freundlich und nett!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Definitiv nicht Top, aber super schlecht ist hier auch nicht.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BANK OF CHINA LIMITED Zweigniederlassung Frankfurt am Main `Frankfurt Branch in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung läuft alles gut. Die Atmosphäre ist harmonisch, nett und freundlich. Die Kollegen sind meistens hilfsbereit.

Image

nicht schlecht.

Work-Life-Balance

Es gibt nix zu mecken.

Karriere/Weiterbildung

Die Personalabteilung versucht es bereits mit einem ganzen Bündel von Maßnahmen. Das kann man schon sehen. Die ganzen Schulungen, Seminare, abteilungsübergreifende Training usw. sind sehr wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

viel zu niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele unnötige Prozess verursachen unnötige Verbrauch. Zum Bespiel, die E Signature wird gar nicht akzeptiert.

Kollegenzusammenhalt

viele Kollegen bieten Unterstützung an, unter Anleitung der Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Höflichkeit und Respekt sind da.

Vorgesetztenverhalten

Naja. Das ist dann unterschiedlich. Stark abhängig von der Abteilung.

Arbeitsbedingungen

keine Höheverstellbar Tisch. Alte Infrastruktur. Uralt IT. Homeoffice Katastrophe.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Zahlungsabteilung war immer sehr gut, sowohl mit den Vorgesetzten als auch mit den Kollegen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht negative darübe reden.

Interessante Aufgaben

Ich finde die Themen in der Clearing Dept. sehr interresant. Langweilige Aufgabe gibts natürlich überall, aber darüber kann man problemlos mit Manager offen reden.

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Gute Arbeitsatmosphäre und gute Kollegen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei BANK OF CHINA LIMITED Zweigniederlassung Frankfurt am Main `Frankfurt Branch in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, viel internationaler Austausch, Trainings im Ausland und guter Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen, die auch wirklich für die Arbeit relevant sind. Etwas mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf eine gute Atmosphäre geachtet. In 8 Jahren hatte ich keinen Streit und die Kollegen waren immer freundlich. Auch wenn mal mehr zu tun ist und es etwas stressig wird, bleibt die Atmosphäre angenehm. Mit den Vorgesetzen konnte ich immer sprechen. Es wird sich geduzt (außer mit der Geschäftsleitung). Es gibt viele Gemeinschaftsevents: gemeinsames Essen oder Sport (Tischtennis, Badminton, Basketball).

Image

Das Image finde ich gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist akzeptable, aber nicht optimal. Positiv ist, dass nach meiner Erfahrung keine Überstunden gemacht werden müssen und man auch mit dem Vorgesetzen reden kann falls es zu viel wird. In der chinesischen Arbeitskultur wird privates und dienstliches nicht klar getrennt, deswegen kann man auch mal etwas privates im Büro klären oder einen wichtigen Termin wahrnehmen. Die Arbeitszeiten sind relativ unflexibel. Homeoffice kann nur gelegentlich gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Bank ist relativ klein, sodass nicht allzu viele höhere Stellen existieren. Weiterbildungen und Trainings werden gefördert. Es könnte aber intern mehr angeboten werden, was wirklich im Arbeitsalltag hilfreich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Bank of China bietet aus meiner Sicht eine vernünftige Bezahlung. Es gibt bestimmt auch Arbeitgeber die mehr zahlen, dort ist dann aber sicherlich auch die Belastung höher. Es besteht die Möglichkeit an längeren Trainings im Ausland teilzunehmen (In Bank of China Filialen oder Trainingscentern in China), was mir sehr gefallen hat. Es gibt zwar keine Kantine, aber mehrere Lieferservices die sehr gutes Essen relativ pünktlich anliefern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht ist ausreichend Umwelt-/Sozialbewusstsein vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich, es wird sich sogar privat geholfen. Was verbessert werden kann ist die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, der Zusammenhalt ist aber auch da gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nach chinesischer Kultur sehr zuvorkommend behandelt und können im höheren Alter auch ihre Arbeitsbelastung verringern.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren fachlich sehr gut informiert und immer freundlich. (Betrifft die Abteilungen Clearing und Risk Management)

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist nicht immer die neueste. Allgemein sind die Arbeitsbedingungen aber in Ordnung. Die Aufgaben sind klar verteilt und jeder weiß was zu tun ist.

Kommunikation

Die Bank of China versucht Deutsch, Chinesisch und Englisch gleichwertig zu verwenden, was mir sehr gefallen hat. Letztlich ist es eben eine chinesische Bank in Deutschland. Denglisch wurde zum Glück nicht verwendet. Der Nachteil ist, dass so auch zu Missverständnissen kommen kann und man dann besser einmal mehr nachfragt. Kenntnisse der chinesischen Sprache sind deshalb auf jeden Fall zu empfehlen.

Gleichberechtigung

Es herrscht weitgehenden Gleichberechtigung auch in den leitenden Positionen, aus meiner Sicht weit mehr als in deutschen Unternehmen. Für Elternzeit und Kinderbetreuung besteht vollstes Verständnis.

Interessante Aufgaben

Die Bank ist recht klein, dadurch gibt es nicht so viele verschiedene Aufgaben. Allerdings wird die Möglichkeit angeboten Abteilungen zu wechseln, wodurch man sich fachlich verändern und weiterentwickeln kann. Innerhalb von Abteilungen kann man alle anfallenden Aufgaben zumindest ausprobieren, sodass es durchaus Abwechslung gibt.

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Positive Bewertungen sind leider fake

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bank of China in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Kollegenzusammenhalt

Wie in China

Vorgesetztenverhalten

Für Deutschland absolut unqualifiziert, nur für Chinesen geeignet. Das Management wird das Selbstbewusstsein entweder zerstören oder bereits kleine unterwürfige Leute einstellen, die von Anfang an kein Selbstbewusstsein haben und an sich zweifeln. Jeder anderer verlässt das Unternehmen, weil er weiss, dass er was besseres verdient uns ein professionelles Unternehmen so nicht arbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bank of China Limited Zweigniederlassung München durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Bank of China Limited Zweigniederlassung München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bank of China Limited Zweigniederlassung München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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